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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:
ワークライフバランスが取れるような、休暇制度が充実している。有給休暇も取りやすく、時間単位の有給休暇もあるほか、細かく1日を0.25日単位として休暇が取れる(中抜けもOK)健康診断も充実しており、人間ドッグの補助もある。リフレッシュ休暇制度として長期休暇(有給休暇を使って)9日連休(土日含めて)が取れる。

オフィス環境:
大府市の郊外にあり、JRの駅からは、遠いものの(バスで15分)大府東海IC近くで、マイカー通勤が可能(従業員用駐車場あり)
綺麗なオフィスだと思う。PCや携帯電話の貸与があり、テレワークにも、対応できている。(ただ、テレワークが全面的にOKってわけでは、ないです)
リフレッシュルームや無料の給茶機も設置されています。
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度の給与改定及び1年に2度の賞与支給前には、上司との面談があり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:中小企業であることから、従業員一人一人の役割は大きいです。決
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回答者: 男性/ 健康食品・化粧品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一部/ 営業アシスタント

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:無理やりに社員を辞退するときには退職金を抑えるために自己都合に退職した
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の弱み:健康食品及び化粧品の製造販売という業界は、異業種からの参入が非常に多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:福利厚生のところでも、書きましたが、充実した休暇制度がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナー企業のため社長に気に入られれば昇進します。 人事評価制度は、期首
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:5年周期で業績が悪化し、リストラを実施します。    いきあたりばっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:物凄い離職率で、私が在籍した短期間で20人以上の離職者が生まれてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育という言葉は全くない。基本的には、放置されます。でも、ちゃんと仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業以外はプライベートな時間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業は休日の勤務あり。ただし休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会議多く、上司の距離がせまいのでが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得は簡単だが、売り上げの少ない営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】実力主義の会社なので、自分に自信があるかたならば働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育、研修は全くない。わかりませんと上司に聞く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはの一時間は自由、食べにでかけても問題ない。昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日は休み。ただ休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】結果を出すことができ、かつ上層部にパイプを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多い:営業会議、企画製品に関する会議、仕事の進め方に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は職種により異なる。営業は10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】形だけはある。利用者はほとんどいな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容だが、売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得は簡単。取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】形としてはある
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