回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
福利厚生のところでも、書きましたが、充実した休暇制度があります、特に子育て世代には、うれしい時短勤務やキッズ休暇制度があります。キッズ休暇制度とは、通常の有給休暇とは別に、小学校入学前のお子さんが2人いる人に、年間で10日の有給の休暇が付与されます。使い方は、授業参観・子供の誕生日等、子供に関わることでの行事等に使えます。
福利厚生のところでも、書きましたが、充実した休暇制度があります、特に子育て世代には、うれしい時短勤務やキッズ休暇制度があります。キッズ休暇制度とは、通常の有給休暇とは別に、小学校入学前のお子さんが2人いる人に、年間で10日の有給の休暇が付与されます。使い方は、授業参観・子供の誕生日等、子供に関わることでの行事等に使えます。
株式会社東洋発酵の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東洋発酵の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ワークライフバランスが取れるような、休暇制度が充実している。有給休暇も取りやすく、時間単位の有給休暇もあるほか、細かく1日を0.25日単位として休暇が取れる（中抜けもOK）健康診断も充実しており、人間ドッグの補助もある。リフレッシュ休暇制度として長期休暇（有給休暇を使って）9日連休(土日含めて）が取れる。
オフィス環境：
大府市の郊外にあり、JRの駅からは、遠いものの（バスで15分）大府東海IC近くで、マイカー通勤が可能（従業員用駐車場あり）
綺麗なオフィスだと思う。PCや携帯電話の貸与があり、テレワークにも、対応できている。（ただ、テレワークが全面的にOKってわけでは、ないです）
リフレッシュルームや無料の給茶機も設置されています。
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