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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業をしていると、その日会社の戸締りをしていく人間が「まだ仕事してるの。そんな急いでやらなくてもいいでしょ。もう終わって早く帰るよ。」と言われる。
そんなに急ぎじゃなくても仕事が溜まってるこっちとしては1つでも早く終わらせたいのにそんな風に言われる。
など、まだ他にも山のようにある。
お金のために働いているのではなく、仕事を覚えたい、会社を変えていきたいと思い働いてるので、上記を全く良い点とは思っていない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の時は残業代なしの一日18時間労働の日もありましたが、現在の職場は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分は転職して10ヶ月ほどになりますが、自分に教えてくれる方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともと、電気関係のメンテナンスをやっていたので、故障対応や修理といっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業をすれば、必ず残業代が貰える。 例えば月100時間残業をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:町工場から名のある大きな会社まで幅広くお付き合いがあります。その為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:機械いじりは初めてでしたが、先輩のサポートもあり率先して作業を行う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕が入社してからは毎回必ずボーナス、決算賞与を頂いております。社長がよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:工場の整理整頓出来ておらず、現在新しいシステムの導入と共にだいぶ整理整
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:特に教育マニュアルが社員全体にいきわたっているわけでは無いので、一つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:毎年社員旅行を会社行事としておこなっていたり、有給休暇なども比較的取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:この会社に入社して資格を幾つか取らせてもらいました。日常の作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が比較的少なく、給料も前職より上がりました。また故障の対応に行き、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく毎日仕事の休憩時間は、早くやめるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:土日休みではないので、家族や友人と休みが合いづらくなったが、有給を使っ
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