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湘南物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:
住宅補助・通勤手当・退職金(三年以上の在籍実績が必要)は揃っています。
寮については、確認していないので不明です。

湘南物流株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
人員が職場を回せる最低限の人数しかおらず、休みの変更が多い印象でした。
自分は特に気になりませんでしたが、しっかりと休日が欲しい人には難しいかと思います。
ただし、家庭の事情等はシフト作成時に考慮してもらえるので、融通は通りやすいと思います。

有給休暇は申請すればほぼその通りに貰えることができます。

多様な働き方支援:
職種の特性上、リモートワークはありません。
時短勤務も、残業ありきなので家庭の事情等がない場合難しいかと思います。
副業に関しては、確認していないので分かりません。

湘南物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:
夜勤もあり、女性が働きやすい環境とはいえないと思います。また、食品倉庫のため、年末年始や長期休暇がないことから、子育て等と並行して働いていくには厳しい環境にあると思います。

湘南物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
大手スーパーの物流を担っているため、流通について学ぶ機会があると思う。研修等は多くはないが、仕事についてはやりながら学んでゆくことがたくさんあると思う。倉庫の作業員に関しては、非正規労の方も多いため、正社員で入社した場合、その人たちに、上手に仕事をお願いすることになるため、マネジメントについて多く学ぶことがあると思う。

働きがい:
大手スーパー等に食品を配達しているため、そのスーパーに行った際に、商品の陳列を見た時、自分たちの働きを感じられると思う。仕事自体は、流通業界のため、日々のルーティン業務が多くなるが、配車や納品が上手く行った際は、達成感を感じられると思う。また、夜間勤務もあるため、勤務手当が多くついた時等も、金銭面になるが、やりがいを感じられると思う。

湘南物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で感じるギャップ等は特になかった。というのも、物流倉庫の仕事というものを入社前にあまりイメージせずに入社したことも要因のように思う。入社後に思ったことは、長距離ドライバーさんは本当にすごいなと感じたこと。あと、食品等を運んでるため、延着や物損を起こすことがないように、みんな常に気をつけていることが、プロ意識を感じる。夜間の運転手さんはパワフル。

湘南物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業務がスーパーに直接商品をもっていく事なので、そこにある仕事は24時間365日開いていなくてはいけないが、その分貢献していると実感する。

湘南物流株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
査定らしきものはあるようですが、自分が来期昇給できるのかという具体的な話はありません。
本人が直接査定を受ける場面も無く、上長の判断がそのまま査定に繋がっているのかと思われます。

賞与は、貰えればいいかな?くらいに考えてください。

評価制度:
本人のやる気や資質に見合った昇給・昇進が望める会社だと思います。
ただし、それは男性に限った話で女性の昇進は難しいのでは?と感じました。
他の支部には女性管理職の方がいたので、自分が所属していた部署に限った話なのかもしれませんが…