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オオブユニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:現場の雰囲気は総じて明るく雰囲気が良い。社会的貢献度が極めて高く、人の嫌がる仕事であるため、ある意味、明るくなければやっていけない側面もあるが、市民から感謝される事でやりがいや仕事の重みを感じることはできると思う。

オオブユニティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施設管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
職務の内容にもよるが慢性的に人材不足であり、一定の個人に業務が集中しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは困難。
時短勤務者は、少数存在。
副業は基本禁止。

オオブユニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施設管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦することに関して消極的な社風であり、例えコスト削減を掲げても承認されない事案が多い。例えコスト削減に取り組んでも現状の評価制度では、評価されにくい。よって事務、管理畑の向上心のある社員は減る。

オオブユニティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施設管理他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
現状、女性管理職はいない。
女性のキャリアアップが想像できない。

オオブユニティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:人が嫌がる仕事だが、世の中になくてはならない仕事であり、社会貢献性が高く、人々から感謝される仕事である。そのことを、その仕事に従事していることを心から誇りに思ったとき、人間として必ず成長しているであろう。

オオブユニティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分がどの立場にいて、誰に(どの立場の人に)、どんな提案をするのか、それによって変わる。基本的にトップダウンであることを覚えておく。

オオブユニティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体力勝負の仕事だが、残業は滅多になく、毎日定時に帰れるし、週休二日。給料は多くはないが、仕事内容と勤務時間、休日数などトータルで考えると良くも悪くもないと思う。長く勤めていれば給与も賞与もそれなりに上がるようだが、残業でがっつり稼ぎたい人には物足りないかもしれない。