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いかるが乳業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8:00〜午後5:00でした。休憩時間は12:00〜13:00。毎週日曜日と他1日は休みがありました。取り扱ってる商材の特性上、営業は休みの日でも得意先等から携帯に連絡があって対応に追われる事もあったので休みであって休みでないようなところもありました。

多様な働き方支援:
コロナ禍で売上が減った為残業はしないように言われてましたが、トラブルやクレーム等でどうしても対応せざるを得ない場合もありました。職種上リモートワークはできませんでした。副業は可能でした。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業課長

1.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が飛び込み営業や既存顧客からの紹介で新規顧客を増やしても売上に対し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業課長

1.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークワークバランス。休みは日曜日は固定であと1日はシフト制
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅手当などは出てなかったです。寮などもありませんでした。退職金は出た
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日。基本的に事務と営業は日曜ともう1日の週休
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:食は生きていく上で必須アイテムである。事業の弱み:大手以外はどこも経
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:歴史は長いと言ってたが、社風も何もバラバラな感じなのでカル
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:日配の配送なので、朝は早いのは仕方ない。休みもなかなか有休消
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金も給与と同じで、お金にこだわらないなら出るだけましでわ。オフィス
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業課長

1.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はでる。17年勤めて150万程。オフィス環境:住宅街の中に会社が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:積極的に外部の講習会や展示会への参加をさせてもらえる。働きが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界柄、給与は同年代に比べて少なかったです。賞与は年2回で1回あたり基
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金はある。昼食の弁当がある。オフィス環境:周囲は町工場が多い。工場
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:結局は、仕事に見合った給与を貰うには
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も続ける人は少ないが、子育てが終わった方が中途採用
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と力仕事が多いので、腰を悪くするする社員が多
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:事務作業が女性ばかりで、大変
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修などは基本OJ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇の消化率は、低い。 消化を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は、口頭。 取りたいときにすぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】先輩社員からの教育。 マンツーマンで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】頻繁と言う程ではないが、たまに、研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】10日ほど。 充分だと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇あり。(申請要) 内容は、知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自由があるのが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当あり。 額や条
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人による。 勤続年数の
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