回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年08月14日
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ 改装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域限定社員部門長
3.5
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ エリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ 改装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地域限定社員部門長
3.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ エリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ エリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 荷受け、配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
2.4
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 荷受け、配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
2.4
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
株式会社ハンズマンのカテゴリ別口コミ（167件）
株式会社ハンズマンの回答者別口コミ（42人）
- エリアスタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月17日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月04日
- 改装課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年04月29日
- 売り場担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月01日
- 商品部 / 係長 / 物流 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハンズマンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
どんどん新店舗を出すべきである。従来のような土地は、見つからなくなっている。大阪に進出する予定だが、大阪付近で探すという近視眼的な方法だとまた土地が見つからないのではないか。すでに、新店舗が10年できていない。また10年新店舗ができないということでは困る。東海地方も含めて、四国、中国地方、もちろん、九州地方でも店舗に適した土地を何とか探し出していかなければならない。大阪の付近のみということだと、また、10年出店できないことになりかねない。山口県、岡山県、広島県、愛媛県、香川県、兵庫県、京都府、和歌山県、滋賀県、京都府、愛知県、岐阜県、福岡県はすべて、新規出店の候補とするべきでしょう。そのためにも、大阪店舗をぜひ成功させて、セブンアイグループ系やイオン系のようなしっかりしたショッピングモールの中に出店するチャンスをつかんでいく必要がある。ショッピングモールの目玉として機能することが明らかになれば、かならず、次の声がかかるはずである。また、大阪を含めた関西圏で出店するのであれば、できれば、大きな店舗を出すべきだと思う。規模のメリットを求めるためである。プライベートブランドを作るためにもね。