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株式会社アールアンドデーのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社アールアンドデーの回答者別口コミ（5件）

  • マイスター事業部 / リーダー / リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月02日
  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月20日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年03月09日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社アールアンドデーの職種別口コミ（35件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アールアンドデーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2023年03月01日
福利厚生:
退職金はあるが、経営陣が勝手に退職金の条件を変えたり、退職金を減額してくる。

オフィス環境:
東京は本社とロジスティクスがあり、大阪、名古屋、福岡に支店がある。

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株式会社アールアンドデーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マイスター事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なる。ただ昔よりは残業したりするような雰囲気はなくなった。休暇はおおむねカレンダー通りの部署もあればシフト制の部署もある。希望を出せば普通に休みは獲得できる。

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株式会社アールアンドデーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れたがる古い体質の会社。典型的なスクラップ＆ビルドができない会社で、新しいシステムを入れるが、古いシステムを捨てられず、結果どちらのシステムも使いこなせない。

組織体制・コミュニケーション:
ギスギスはしていないが、特段仲がいいわけではない。ある意味誰でも普通に馴染める環境。

ダイバーシティ・多様性:
SDG'sを推しているが、下手に推しすぎており、やや押付けがましい印象がある

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株式会社アールアンドデーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2023年03月01日
女性の働きやすさ:
女子は比較的優遇されていると思う。

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株式会社アールアンドデーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:
靴に関して、皮革に関して触れて学べるため、技術面の向上はとても期待できる。

働きがい:
靴磨きやクリーニングなどをしていたが、靴が綺麗になって喜んでくださるお客様の顔を見れた時。靴磨きを始める方にケア用品を販売し、これからやりますと嬉しそうに伝えていただける時など、お客様とのやりとりに働きがいを見出していた。

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株式会社アールアンドデーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが典型的な一族経営

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株式会社アールアンドデーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マイスター事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
事業の強み:
業界がニッチなので新規参入に怯えるとかはない。業界としては知らない人はいない立ち位置。
安定して最低限の売上は確保できる。

事業の弱み:
ニッチな業界が故に大きく成長することもない。小さな市場を争っているイメージ。
新しいことを始めるのはよいが、基本フワフワしており、本来のメインの仕事の邪魔をしているように感じる。誰も専門家では無いため、やっていても効果が感じられない。

事業展望:
離職率が高く、数年経験した人から抜けていくため、中途採用が多く人材の厚みが年々減っている。

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株式会社アールアンドデーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マイスター事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 37万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
決して高くないが低くもない。ただ今後上がっていくかというと不安が残る。ボーナスも業績が高ければ高いかもしれないが、周りと照らし合わせないため分からない。自分だけを見てみると決して多くはない。

評価制度:
昇進は個人の成果関係なく在籍年数などで自動に上がっていく。年に一回。
また中途採用で入社した人が1,2年でリーダークラスに自動的に上がるケースも少なくない。なので会社の理解度や貢献具合で昇進が決まっているわけでもない。

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