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東京吉岡株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

東京吉岡株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月08日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月07日
  • 企画制作部 / デザイナー 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月24日
回答者一覧を見る（13件）

東京吉岡株式会社の職種別口コミ（55件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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東京吉岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
オフィス環境：
浅草橋駅から徒歩8分ほどの場所に立地しており、交通の便はとても良いと思います。
営業部や管理本部がある事業本部、データ作成や印字を行う印字部や商品の梱包・出荷を担う商品部、商材のデザインを担当する企画制作部で建物が分かれています。建物が分かれているといっても徒歩3分ほどの距離にあり、建物間の行き来はしやすいです。
それぞれの建物に商談スペースや会議室があり、企画制作部には撮影スタジオや展示スペースもあります。
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東京吉岡株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇：
職種により勤務時間が異なりますが、実働時間は共通しています。残業は全くないわけではないものの、比較的少ないように思います。また、状況に応じて時短勤務の申請をすることも可能です。
休日に関しては基本カレンダー通りになりますが、年4回最終土曜に出勤する月があります。また、年末年始やGW、夏季の休暇のほかに、有給休暇や誕生日休暇もあります。
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東京吉岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
保守的、堅実、新しいものややり方を取り入れる雰囲気はないです。昭和〜平成初期の会社の雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
営業職同士の仲は良いです。
人間関係でのストレスはほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
全くありません。

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東京吉岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ:
女性の方は基本的に事務もしくはデザイナーになります。デザインは契約になります。
育休、産休は比較的取りやすい環境です。
残業も少なく働きやすい環境かと思います。

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東京吉岡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
成長・キャリア開発:
ありません。

働きがい:
RFIDの導入という、大きなプロジェクトに参加できる可能性があるのはやりがいがあります。
また、好きなブランドに携われる可能性がある点も良いですが、配属先によっては難しいです。
というよりもほぼほぼ厳しいです。

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東京吉岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
事業の強み:
特にないです。営業がプライベートを削ってゴルフや飲み会などでコネを作り、売上を取ってきているのでその世代が居ると売上も安定していると思います。
商品価値で選ばれているわけではないです。

事業の弱み:
商品自体が海外生産にシフトしていくので、日本にお金が落ちません。海外で作って海外の工場に販売する（現地決済）が今後も増えていくと売上と下がります。

事業展望:
弱みに記載した通り、売上が海外に逃げていくので厳しいです。既存のビジネスには限界があるのでRFIDなどでアパレル以外の産業に販売先を増やして行く必要があると思います。

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東京吉岡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本給＋固定残業代（営業は超過分未払い）です。
賞与は年に２回と決算賞与の３回です。
コロナや円安、海外のロックダウンなど様々な要因で今後は決算賞与は出ないと思います。
目標達成の報奨金がありますが、引き継いだお客様によって貰える貰えないがほとんど決まるので、配属された部署、振り分けられた顧客次第です。
最初のうちの報奨金はほぼ運です。

評価制度:
ほぼほぼ年功序列です。
報奨金も最初は引き継ぎ先の業績が良ければ自ずと売り上げが伸びて、貰えますが良くないクライアントばかりの場所に配属されると貰えません。

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