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大同テクニカ株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

大同テクニカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円400~800万円12人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲400~800万円
回答者数12人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		463万円
（平均年齢27.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		483万円
（平均年齢46.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
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大同テクニカ株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月13日
  • 班長 / 製鋼業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月26日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月08日
  • 総務部 / グループ長 / 製造業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年05月23日
回答者一覧を見る（15件）

大同テクニカ株式会社の職種別口コミ（66件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（66件）

大同テクニカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
福利厚生:
独身寮への補助は非常に手厚い。また、社内融資制度も充実している。

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大同テクニカ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・仕事量:
現在は、昨年度に比べてやや作業量が、減少している！勤務時間は、7時半〜16時半である！

休日休暇:
有給休暇は、１年で、5日以上取得することが、義務になっていて、年末年始やお盆休みなどは、計画休暇で、連休が、多くなる事がある！

多様な働き方支援:
副業は、禁止で、フレックスタイムや、時差出勤など、時間を、ずらした勤務をしている部所もある！

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大同テクニカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
経営層・現場トップに関しては親会社からの出向・転籍者が多く、良くも悪くも独自性は無いに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層が現場に足を運んでいるため、若手の意見も言いやすい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性・高齢者も働ける環境を目指しているが、大幅な設備投資も必要な為、配属できる職場が限られているのが現状。

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大同テクニカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:
悪くはないと思います。課長クラスの方もいます。

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大同テクニカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得については受験費用まで会社負担で実施できる。研修等も比較的に手を上げれば、気兼ねなく受講させてくれる。

働きがい:
自身は運・タイミングも良く、色々な職務やプロジェクト活動に取組ませていただいている。ただ、全員にそういったチャンスがあるかというとそういうわけではない。

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大同テクニカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育や対策はされているが、思っていたよりも危険な作業もあった。

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大同テクニカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
事業の強み:
母体の上会社はよほどでない限りつぶれることはないので、仕事が無くなることはないと思ってよいです。

事業の弱み:
仕事内容上仕方ないですが、環境が悪いため、きつい、汚いがついてしまう作業も多く、若いうちは給料も低いため、若年層の定着率は低いと思われます。

事業展望:
母体の上会社と寄り添って成り立つ会社なので上会社の売り上げ次第で、社員の給料は変わってくるとは思いますが、事業内容等は変わらず現状維持だと思います。

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大同テクニカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 25万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与は、本体の大同特殊鋼の給与水準に、比べて、7割しかもらえない!現場の部所にもよるが、残業代は、部所の工程によって、かなり差が出てくる！残業が、ほぼ0の部所もあれば、常時30〜40時間ある部所もある！配属が決まれば、余程の事がない限り、部所の移動は、まずない！昇給は、一応組合はあるものの、年5000円程度の賃金のベースアップがある！賞与は、親会社の大同特殊鋼が業績連動制を、採用している為に、その年どしの業績に応じて、賞与が決まっており、関連会社であるテクニカは、組合の交渉で、5月中旬頃までには、妥結金額が、公示される！各種手当は、国家資格を取得した場合、一回限りの資格手当が、支給される！給与には、毎月は、反映されない！通勤手当は、マイカーの場合、自宅と会社の直線距離なので、実際は、自宅から会社迄の距離が遠い程、足が出て、自己負担額が、増える事になる！マイカー通勤の場合、残業がないと、厳しいと思う!昇給は、上司の評価が、とても重要で、無遅刻、無欠勤で体力的、精神的にタフな奴は、上司に好かれ、仕事を、コツコツこなす人材が、重宝され、昇進も早い！

評価制度:
2024年度の4月から本格的なキャリア制度の人事評価が始まる!今は、まだ曖昧な状態！

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