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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
年に一度、社員旅行を兼ねたような研修が本社のある鹿児島で行われます。
が、特に現場で役立つことをするような研修ではありません。
現場での研修は存在しないので、難しい仕事ではないが、わからないことだらけで慣れるまでが辛かった。

働きがい:
子どもと関わる時間が多いので子どもが好きな人にとっては楽しいと思う。職場も明るい。

口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「実力主義」の給与形態です。「実力主義」とは言ってもギスギスしたもので
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※社会保険完備合わせて企業
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金寮ただし、退職金は雀の涙、である。また、長期間会社に忠誠をつくし
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:やりがいはある。授業がうまくなる。生徒や保護者に慕われる。そ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:やはり、子ども達が解くことのできなかった問題に対し、「わかった!」とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小学生を中心とした塾は多数ありますが、全国の有名私立中学の受験を視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系での採用だったので、生徒たちに直接何かを教えるということは少なか
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