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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:
組織としてはとてもいいのではないでしょうか、皆さんがいい人たちばかりだったので、人間関係ではあまり困っている人はいなかったように感じます。あくまでも感じているだけですが。

組織体制・コミュニケーション:
組織として悪くないんじゃないかなあと思います。まあ特別いいわけではありませんが、特別悪いわけではない、まあそんな感じです。強いて言うならもっと皆さんが自分らしく働けるような工夫が必要かと思います。経営者の皆さんはもっと現場の社員の声を反映させていけばもっといい会社、組織、団体へと成長を遂げるのではないかと思いますね。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はみんな日本です。あー、そう言えば何人か外国籍の人がいたかもしれませんが、いなかったかもしれないです。あんまり覚えていないのですが、もしかしたらいたかもなあ。あれ、どうだったっけなあ。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン型で、開発としては営業・コンサル・開発
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちや意欲を大事にしてもらえる社風で、未
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は宮崎基準と思われる為に非常に低い金額からのスタートとなります。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが積極的に発信していく性格のスタッフでな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:製品は他社よりも優れているものが多い。複雑な分できることが多い製品が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は少ない方だと思います。上場企業とはいえ宮崎県が本社のため給与基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:教育的な動画コンテンツはあるが、「自主的に勉強して」というス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日で、土日祝休みになっています。基本的に平日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日が休みです。有給休暇の取得のしやすさは直属の上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9〜19時くらいで残業はあまりするなという雰囲気
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低い。昇給スピードも、どれだけ速くても一年単位だと思う。賞与も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはプロジェクトのリリース直前などでなければほぼな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。飲み会やプライベートな話も多いです。所
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務上の必要な知識は想像していたより多いと思いま
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当住宅補助育児支援社員持株会誕生日休暇 等オフィス環境:立地…市
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金はありません。家賃が5万円以下なら住宅手当は1万円。5万円以上か
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みなのでライフワークバランスは取りやすいと
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社長直々に社員へ情報共有があるなど、風通しは良い挑戦の機会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助は出るが、給料が安いので出てもあまり意味はない。退職金はもらえ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:様々な事業をおこなっているので、やりたいことが定まっていない人には是
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり感じない。横のつながりも少ないと思う。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:事業としてはメインの商材の質が良いため営業力を磨けばどんどん売れてい
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:お客様対応での裁量は十分にあり、挑戦する機会も与えられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:不動産業に特化した商品を販売しているので業界の知識をつけるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスが流行ったことで直行直帰が認められていた。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はグレード制になっていて半年に一回の評価でいい評価をいただければ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:話しやすい人、温厚な人が多いイメージ。人付き合いで大きな不
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整など行いやすい環境であると思います。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はかなり難しい評価制度賞与も少ない営業として勤める割には少ない賞与
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:指定の資格取得のみだけ、手当がつく形です。外部研修を積極的に
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:不動産テック企業としての業界的な伸びしろがどこまであるか。ニッチだか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:他社と比べても十分戦える商品を提供しているので、自信もって提案はでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は新商材が出るタイミングなどでオンラ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給がかなり低い。評価制度が更新され、手取りは業界平均より少し高いが
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