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株式会社協育のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社協育の職種別口コミ(6件)

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株式会社協育の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:
営業アシスタント業務が主だが、営業マンとマンツーマンの関係で業務をこなしていくためやりがいは非常にあると思われる。あらゆる面でスキルアップが望める

株式会社協育の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:
商売とは何ぞ、を一通り知ることができる。大手企業への営業対応もあったが、古くから付き合いのある家族経営の商店も客先として営業するなど、様々な種類の営業経験ができる
商材も1個100円未満~数十万円と豊富で、売り方のハウツーが自然と身につく

働きがい:
小規模の会社なので、フォローが手薄になっていた企業も無くはなく、そこに営業を仕掛け顧客戦略を協力して行っていけたことはやりがいになった
営業以外でも色々と役割を任されたので、それはいい経験になったと思う

株式会社協育の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待…小型歯車のトップシェアメーカーとして、優位に取引を進められることができる
入社後のギャップ…町工場ほか、海外企業がライバル(=小型歯車を製造できる)で、品質はさておき安価だったので価格面での交渉に苦労した

株式会社協育の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:
ニッチな部分に特化しており、特に歯車の加工技術は腕のいい外注先を多く持っていることもあり顧客からこれからも信頼され続けると思われる

事業の弱み:
零細企業なので、人員の欠損による負担が大きい
外注先も高齢化が進んでいるので、代わりの業者を見つけていかないと厳しいかも

事業展望:
中途採用にて良い人材が入社してきているので、様々な業界経験からのアイディアをうまく取り入れ発展していって欲しい

株式会社協育の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の仕組み自体が規定化、文書化されていないため、毎回の人事評価がバラバラであると思われる。
また評価者の気分次第というときもある。評価者が複数人いるが評価者によるばらつきも激しいと思われる。
評価される側にとっては実力主義ではないように思う。