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日研硝子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】2003年頃から完全に土日が休日となり、若干改善された。    しかしそれまで、第4・第5土曜日は出勤日になっていた。    顧客は休みなので半ば開店休業に近かったが、    意義を持たせるために会議の日程をそこに当てはめるなど、本末転倒な状態になっていた。        以降はそうした習慣はなくなったものの、業務負担そのものは増えていたので、    自主的に土曜日に出社しないと仕事が片付かなかったりした。    もっとも、当人のヤル気次第という面もあり、サヴォタージュを決め込む気になれば休めた。    土日/週×4週+祝日=9日(基本)−自主出勤日(2日/月)=7日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】建設業界に関係する業種であり、業況は厳しい
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:他の部署に行きたいと強く願えば経験の為行かせてくれる。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:財務経理職のプレイングマネージャーとして、主要な業務をほぼ一手に任され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは一度設定されたこと
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:倉庫自体が営業が無い為、土日は完全に休み。ただ、月一で出勤の
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 216万円 0万円 18万円
年収 234万円
月給(総額) 216万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:みんな足並み揃えて給与改定や賞与などがあります。頑張りに応じて賞与が人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】例示されている行事は概ね土日に実施さ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:他競争会社がいない分野ですので、もしかしたら伸びるかも。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】装飾板ガラス・鏡の加工卸及び工事業と
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:物流であれば、トラックの免許を取らせてくれます。働きがい:特
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:Gapも特にありません。強いていうのであればキャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%程度。 有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】個人にかかる業務負担が極めて大きく
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:本社事務や倉庫の事務であれば働き
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