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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
企業基盤はしっかりとしています。
dxなど様々挑んではいますが、他社の後追い感は否めません。

事業の弱み:
優秀な営業マンがいるのでなんとか競合で勝ち残っている。
だが、マンパワーにも限界はあるのでサービスの差別化が課題

事業展望:
インフラを支える業務なのである程度安定は望める。
コロナ禍が収束し、インバウンドが戻れば更に安定するだろう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:バイク、釣り、車と趣味の領域のモノが多い。。事業の弱み:雑誌が主力商
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 5万円 153万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 153万円
給与制度:入社以来、賞与が減ったことはありません。ですが、手当は少しずつなくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:部署ごと小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:交通費が支給される。その他にも会社としてイベントを開催しようと言うチャ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 釣り事業部/ 副部長

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:定年は55歳。退職金は出ます。ひた隠しにしていることが多いので、詳細は
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:契約社員は退職金なし正社員は退職金ありそれ以外は特に目立った福利厚生は
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:編集職の場合は、入社前に想像していた編集の仕事のイメージその
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:編集経験はコンテンツ制作のディレクションや折衝などに生きると感じてます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良い点の裏返しですが、趣味は同じでも、チームのカラー、
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:編集という仕事柄、昼も夜も平日も休日も関係なく働いておりまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:趣味系の雑誌なので、同じ趣味を持つ人間が自然と集まりま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:ごく初心者時期の1年から2年目程度の社員は、具体的な仕事の流
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:とりわけこの数年、総務系の役員が推進役となって進めている、若手社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めます。部署によっては大型連休の対応があり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:華やかな成果を上げていた前世紀末体制の成果や財産を縮小再生産しな
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:少額ですが、一応昇給制度はありました。(ただし正社員のみ)賞与に関して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】チャレンジ精神が旺盛で、新しいプロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:他社との横のつながりが強い。その人脈を作れるのは大きな強み。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日も働いている人が多い。多様な働き方支援:一部リモートワー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:チャレンジ精神が旺盛で、新しいプロジェクトもガンガンやっていく姿勢
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人間関係でも言えるが、個人の活
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:クリエイティブ部門の各担当の仕事の成果は、目に見える形で数値的に表れに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:社員総数に比して数が多い経営陣の役員は、その登用理由もだれの目にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:転勤者であれば、借上社宅を与えられます。オフィス環境:各地の営業所規模
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が趣味に力を入れているのかと思いきや業務が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:これといった会社独自の福利厚生関連施設や制度等はなく、季節単位で、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得には奨励金があります。手当は無くなりました。働きがい
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前から導入されている成果主義と標榜される給与形態について、評価方法
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:一枚岩のように統率がとれているような組織である。個人も
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:趣味雑誌の制作部署なので、年齢が離れていても同じコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】趣味の延長に仕事があり活躍してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案はできる環境だったが、何故
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:入社したらすぐにかなり幅広い仕事を任されます。自分の興味やスキルを目一
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準があるようでいて無いので、かなり曖昧。業績の上がりにくいポジシ
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