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株式会社オギツのすべての口コミ

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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。個人ノルマ達成でインセンティブはありますが、売上がそもそも良い館でないと無理な予算。インセンティブを貰えるのは大体決まったスタッフだけ。

評価制度:
最近は個人評価が認められるが形だけといった感じ、個人売上予算は達成できない数字なので無意味。ただ与えられた個人予算をクリアできなくても咎められる事もないので、そういったプレッシャーに弱い場合でもそこまで気にしなくて良いと思える環境ではある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:特に記載するような事はありません。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:新しいことへのチャレンジ意欲事業の弱み:どうしても前例主義に囚われて
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:一緒に働くスタッフが理解のある人たちならシフトは希望通りにな
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 0万円 103万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:特に記載するような事はありません。評価制度:全社員統一の評価制度がある
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする意欲は高い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:今年に本社が移転し、古いビルで狭く劣悪な環境です。ショールームを含め、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:イングとリズなど割と有名なブランドの靴が強みです。事業の弱み:会社の
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:特にありません。親会社への忖度&存続の為ならなんでもやりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は百貨店に準ずるので、そんなに無理なく働けたと思いま
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、繁忙期以外は定時上がり可能です。繁忙期でも3から
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラオックス買収に伴い、同業他社のモード・エ・ジャコモと合併(ジャコモは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:販売職は店舗の状況・上長の判断による。どの店舗も人員はギリギ
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:成長はありません。衰退しかないので、衰退スピードを緩めるのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:特に変なところはなく、通常の会社という感じです。勤務時間も通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:今あるのは退職金制度だけだと思いますが、あまり良くはありません。オフィ
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:今の時代靴業界自体の勢いがなくなってきているので、今後のトレンドや時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:今は親会社が変わりどうなってるかわかりません。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼなく、あっても数年おきの寸志程度。昇給プロセスが不明瞭・常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前はかなり固いイメージの会社でしたが、今は以前
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:私は正社員でしたが、企画職は契約社員か業務委託の方がほとんどだ
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:衰退スピードをどう緩めるかしかなく、今後の成長は見込めません
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナー志望で入社しましたが、販売員として百貨
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:頑張れば評価はあると思います。今どういう組織に変更になってる
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:全ての業務を一貫して担当する為、やりがいは十分にありました。事故の対応
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給や半休などは取りやすい。テレワークも部署によってはできま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月1の割合である。他の土曜日休暇は年間有給の一部
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:当時は展示会が年に9回ほどあったので展示会前後はすごく忙しか
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:世間の批判にならないよう、産休は認めてます。産休明けで復帰する
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル的な所は総じて低いですが、当社も低いです。しかし、仕事内容とし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休はあるが特に販売職はサポートがないためかなり気を使う
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:私が働いていた当初は浅草に寮がありました。利用している人は少なかったと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:売り場には女性が多いので、売り場の他の会社の女性陣とうまくやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうかわかりませんが、私がいた当時は不景気なこともあり、給与はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブランド数種有り、どれも魅力がある。 百貨店には必ず有るブランド
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