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中部抵抗器株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:
自動車で、通勤をしようとおもっていたのですが、色々な人に聞いてみるとなんか、家から、直線で何キロでいくらみたいな、今時にそんな真っ直ぐにある自宅なんてないのに、計算がめんどくらいからか知らないけど、そんなふうに通勤手当が、計算されているので、周りの人からは、バスや電車を使って通勤した方が、全額負担されるし、お得だよと言われました。バスも電車も便利だけど、やっぱり車で通勤した方が楽なところに会社があるので、車を使いたいのですが、給料を多くないし、それならという感じでバスと電車で通勤しています、自宅から駅がとても遠いので、朝は2時間くらい前から、支度をしています、僕は男なので、対して時間のかかることはないんですけど、女性も少なくない会社で、朝8時から、仕事が始まるので、この人化粧してるな〜みたいな人もいません!今時、夜の10時に寝て、朝の5時に起きて、ご飯食べて、風呂に入ってなんて、毎日できないので、9時ごろに仕事が始まりにするか、若い子でも車通勤のしやすい手当を考えてくれるか、ひとつひとつの、会社の形態を変えてどんどん新しい人でも入りやすいようにしてくれる仕組みが増えて行くと、仕事もしないかやすい会社になると思います

口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 --万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はかなり少なく、ほとんどないに等しい。給料が少なくて賞与が多いとか
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料については年齢序列で上がっていくその為、勤務年数が増えてくると基本
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:8時〜16時45分。昔は土曜日も出勤がありましたが今は完全休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:三菱電機の協力会社というところもあり仕事については困ることはない安定
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
オフィス環境:昔のようなかんじのオフィス。対面で1人一台パソコンがある部署やない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格については会社負担で取らしてくれる為凄く良いと思う働きが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:毎年行楽というなの日帰りバス旅行があります。日帰りなので東海3県のどこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業のばらつきがある忙しい時は毎日残業3時間ある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:職場環境については凄く働きやすかったです。うるさい人がいなく
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 10万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇降機部門にいましたが会社のステータスでやっている事業感が強い部門で会
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

2.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:福利厚生は退職金ぐらいです。途中で会社を退社した場合は退職金が半分に減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日しかありません。週休二日制、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:エレベーター、空調の製造をしている会社で、90%以上三菱電機と取引をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:朝8時からの出勤なので辛いですが、休憩は10時と15時に10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事のやりがい】三菱電機のパートナー企業としてエレベーターや空調をお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:年休は部署にもなると思いますがかなり取りやすいです。急用が入っ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については人によりばらつきがあったと思われる賞与は固定だったが、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:仕事全体の統括をする上司達の、部下の使い方の悪さが目立つ。仕事の出来る
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材専係

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜17時定時年間休日は105日しかなく各月に土
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:取引先の会社は三菱電機なので、安定していると思います。事業の弱み:取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い為、残業手当で稼ぐ必要があると思う。 ただし所属する部署によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司がA、B、Cと判定しているが、ある部署は上司が気に入っている部下は
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材専係

2.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業した分だけ給料がもらえる。なのでわざと仕事を遅くして残業してる人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は大企業だが、仕事は親会社からもらうものばかりでこの会社独自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は一応簡単なものがあったが、あれが研修と言えるのか?というくらい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとやりがいの感じれるところかと思ったが、あま
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が少なく、残業で稼ぐしかない。ボーナスも少ないため、年収は他社と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】設計部門だけの話かもしれない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育制度や研修制度は特に無く、製品説明と安全指導が当初(2~3時間)
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:製造業で男性従業員が多い会社ですので、女性はほとんどが事務系部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:給料は安く、環境改善にも金を使わない。 社内のPCも親会社で使われなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:個人の悩みなどを取締役が聞いたりしてくれるところは他の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアルは全くなく知的財産は個々で持っている。情報開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。 ワーキングプアー並の給与でありながら、出勤日数は多いで
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