ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社シンエイエステートの職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

株式会社シンエイエステートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:
契約社員は特になかったと思います。

オフィス環境:
ストック場所にわずかな作業スペースがある程度でした。

株式会社シンエイエステートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制。月に2日まで希望を出せるものでした。販売職なので、年末年始など多くの方が休みの時には休みが取りづらく、連休もお願いしてなんとか3連休という感じでした。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早退不可。副業は特に言われていなかったので、時間的余裕があればしても良かったのかもしれません。

株式会社シンエイエステートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:
勤務していた店舗は3名体制で、私が勤務していた頃は、正社員1名契約社員2名でした。店舗ごとに営業担当者が月に何度か来て、業務の手伝いや販売状況について話したりとコミュニケーションを取る場はありました。また、普段は正社員の方が1名いたので、その方が中心となり、業務の取り組みについてや他引き継ぎ事項もしっかりとできていました。

株式会社シンエイエステートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場だった為、女性ならではの悩みは話しやすかったが、急なお休みは取りづらかった。

株式会社シンエイエステートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:よくご来店されるお客様に指名して頂いたり、私が接客しないとご購入されない方がいらっしゃいます。
商品やファッションの勉強はもちろん、こちらも季節の葉書をお出ししたりご来店の際にはお名前で呼び掛けるなどして距離を縮める努力はしていましたがいつの間にか、信頼していただきお手持ちのお洋服や買ってきたばかりの服に合う靴をお任せでご購入頂ける様になりました。

株式会社シンエイエステートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:シンエイは婦人靴業界では大手のためまだ良い方だが、業界自体が斜陽で先行きが暗い。日本の靴関連のメーカー、材料屋は倒産ラッシュを迎えている状況。大きなこだわりがなく入る人には勧めがたい。売上は右肩下がり。

株式会社シンエイエステートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体でみると高い方。正社員なら基本等級で給与が決まるが割と昇給機会は多い。
賞与は1ヶ月程度。売上が高くても等級で賞与額、給与額が決まっているため、やる気が育たない。
売上が右肩下がりのため、賞与が下がることはあっても上がることはなさそう。