口コミ投稿日:2022年03月12日
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 計装・電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 計装・電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス部/ エンジニア
1.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
神鋼テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
神鋼テクノ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 社員 / 計装・電気・制御設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月21日
- アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月30日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月10日
- 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月12日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神鋼テクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は年数千円程度あります。賞与は夏・冬の2回。対象の資格に合格すれば一時金が入ります。
評価制度:
年功序列が強い。すごくできる社員は社員階級が上がるスピードが早いが、ごく稀です。9〜10年目の中堅社員に差し掛かるあたりでの階級の昇格では上司の判断で昇格を推薦する人とされない人が別れ始めるが、真面目にさえ仕事に取り組んでいれば1年〜2年経過すれば昇格を推薦されると思う。階級に差はあれど、そこまで給与に差がでるかと言えばそうでもない。