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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:
病院様と直接打合せ、仕様検討を行うため、対人関係のスキルが身に付きます。時には病院様のご要望通りには対応できない場面もあるため、交渉、代替案の提案を行う必要があり、対人スキルは必要です。合わせて、電子カルテの場合は病院運用の基礎知識、医事会計システムの場合は会計処理、レセプト請求までの知識が必要になるため、医事課職員の一連の業務スキルが身に付きます。

働きがい:
基本的にはパッケージの販売ですが、各都道府県、各病院様によって保険の扱い方、運用方法は様々です。各病院様に適したシステム提案、システム設定を行い、感謝のお言葉をいただいた際にやりがいを感じております。また、病院様のご要望すべてのご期待にそえるわけではありません。
ご要望の対応が難しい場合、代替案をご提示し、病院様にご納得、了承いただけた際にもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:製造~営業~導入~サポートを自社で一貫して行うことができる電子カルテ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:既存ユーザーと新規案件を含めて各自予算あり。予算達成への評価は若干ある
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:医療情報などの資格取得のために補助はある。業務を覚えていく
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:相当な問題を起こさない限り、普通に働いていれば、昇給はあります。全員に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:基本的に創業者が絶対。組織体制・コミュニケーション:派閥は
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:自社で医療システム(電子カルテ、医事会計)を持っている。200床前後
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:システム導入が優先となるため、厚労省へ届けているような一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格を取得していれば、その分賞与に反映される。最大金額があるが、資格取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ようやく働き方改革に本腰を入れ始めたのが2020年。開発部だ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。週1で土曜日出勤があります。忙しい時
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。長い目で見ると、総合的に実力のある社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:色々なことができるので、成長はできると思う。開発だけではなく
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与に関しては申し分ないと思います。若いうちからある程度の収入はありま
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:医療現場に直接に訪問し、生の声を聞くことが出来る。実際に業務で使用され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:電子カルテという、まだまだ需要が増え続けるであろう分野なので、これか
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回答者: 男性/ ヘルスケアシステム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:ソフトマックスは医療+ITという、少し特殊で専門性の高い分野
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:上場企業に見合った企業モラルが貧しいのが功を奏し年功序列はなく、完全実
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:会社の建物はきれいで過ごしやすいく立地もよい。駅も近く、通勤はしや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が一時金ではなく、ずっともらえる。また、最近開発部は22時以降
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金社員持株会健康管理手当(タバコを吸わないと宣言すればもらえる)社
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
オフィス環境:本店鹿児島を初め、東京や福岡事務所は駅近い立地で利便性が良い。事務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:平均的な中小企業程度の手当。住宅手当+通勤手当で2万。通勤にかかる額に
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:医療系のシステムの開発・販売を行っている為、常にニーズがあり衰退して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
事業展望:病院基幹システムとなる電子カルテ、医事システムパッケージの販売を行って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:業種によって異なるが、休日出勤の多い業種もある。その場合、必
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回答者: 男性/ ヘルスケアシステム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:システムの開発部門・営業部門・導入部門・保守部門を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:産休・育休は申し分がない。男性でも取得が可能となっている。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日が一日勤務となっていましたので土曜日だけで12日に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:部署によって、最新技術を追い求めるには物足りなく感じることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると考える。製品の開発等の面では、多少場当
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり前の情報なので今はどうなっているかわかりませんが昇給は記憶にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助はあるが大手と比べると貧弱。社員持ち株会があり。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金、住宅手当、通勤手当などあり普通だと思います今は上場して持株制度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始はありますが第一土曜日が勤務日なので年間休
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