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ソフトマックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円400~650万円14

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲400~650万円
回答者数14

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
536万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(122件)

ソフトマックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
平均的な中小企業程度の手当。
住宅手当+通勤手当で2万。通勤にかかる額によって、その分だけは税金がかからないような調整をしていく。
退職金の度合いに関しては不明。

オフィス環境:
特に語ることがない

ソフトマックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みです。
週1で土曜日出勤があります。

忙しい時期などは休日出勤もあります。
事前に連絡ができていれば調整は可能な環境かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできません。
時短勤務はあります。

ソフトマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ ヘルスケアシステム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:
システムの開発部門・営業部門・導入部門・保守部門を全て自社で持っており、
自身が所属している部門内で解決できないことがあれば、他部門に直接相談できます。
そういった、社員1人1人の課題を組織全体で解決していくことができる風通しの良さが、ソフトマックスの魅力の一つです。

ソフトマックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境となってます。

ソフトマックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ ヘルスケアシステム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
ソフトマックスは医療+ITという、少し特殊で専門性の高い分野を持つ会社です。
業界全体の技術は日進月歩で成長しており、それに合わせて自分の知識をアップデートしていく必要があります。
弊社はそうした知識の習得をサポートするための資格手当制度がありますので、高いモチベーションを維持しながら積極的に学ぶための環境が整えられています。

ソフトマックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなかなり働いていた。また、夜遅くまで働いていることもあるため、大変だと思った。

ソフトマックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:
自社で医療システム(電子カルテ、医事会計)を持っている。200床前後の中規模病院が主にシステムを使用している。西日本ではある程度システムを導入してきているが東日本での展開を目指している。東京(関東)では大規模病院での実績も増えてきている。医事会計システムはほぼ完成しているが電子カルテシステムは未完成部分が多く改良点が多い。東日本の病院を手中に収めることができれば今後の事業は安定するのではないだろうか。

ソフトマックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
相当な問題を起こさない限り、普通に働いていれば、昇給はあります。全員には確認はとっていませんが、昇給しなかった人、賞与が少なかった人は周りにいませんでした。

賞与の支給もあります。他の中小企業に比べると支給額は高いのでは?と思います。

手当についてはどこにでもある基本的な手当があります。

評価制度:
上長が評価をしています。
上長に仕事を任せられる人であったり、残業を多くしている人が高く評価されています。

実力主義といえば実力主義です。