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派遣社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:給与が高くても、現場では問題無く残業はつきます。管理職はつきません。これは何処も同じだと思います。あえて言うのであれば如何に努力を続けていけるかを考えている企業で、改善しようとする努力は挑まないと考えます。ありがとうございます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:やる気をそのまま活力に出来る会社。若い力、シニアの力を合わせ、上場で一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
事業での社会貢献:3PLの仕事を世に広めたと考えます。アスクルやユニクロでのアウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:福利厚生面は新しい会社で何もないが、これから作っていければと考えいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:お客様に関して一任されている点が多い、但し報告がきちっとされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:グロービス等の研修は行っています。新入社員は管理職に一任されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:時間的余裕がある様で無い会社だと思います。お客様の納期だけではなく、常
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:やる気があれば何でもやらせて貰える環境でした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:急成長の業界で、日々めまぐるしく改善・上昇して行く体験が出来
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は、基本的には土日祝が休みです。勤務時間は、日々ごとのオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務時間が非常に長く深夜に及ぶことが多い。アルバイトの管理から物流セン
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収の12分割で賞与はありません。評価制度:実績次第ではすぐに昇格出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前述のように非常に高いレヴェルの能力を求められるので、自分自
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:会議室や休憩室は充
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者も居ましたし、実力次第です。休暇は必要であれば取れ
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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