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株式会社松田電機工業所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1  昇給  通勤手当  精勤手当  特殊技能手当
賞与2回  7月12月  決算で出る場合があるとありますがここ7年ほどは出たことはありません。賞与の額も下がり気味です。

家族手当が無くなり、子供の入園、入学ごとに手当が貰える制度に変更になりましたが1度も実施されず内容は変わらず、改正の為と言う理由で今年度は手当が貰えず、来年度から支給になりました。事前説明もありません

評価制度:
上の顔色が伺えて言う事を聞く方が昇進します。実力があっても高卒の若手は上に上がれません。仕事が出来ると任せられますが責任だけ押付けられかなりの負担になります。態度が気に食わないと部署を変えられたりします。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、製品製造部の作業者であれば残業をや
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅手当、子供手当が無いので 子供を育てる事、マイホームを持つ事は難し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:担当レベルであっても、指示する立場としての業務内容のポジショ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給と賞与は数週間前に自己評価し提出しますが、基本的にいい評価になる事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格の取得を全て費用も出してくださるので資格取りたい方やキャ
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回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:キャリアの方が昇進しやすいと思います。部署事に必要な資格など
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:新しい事に どんどんチャレンジしてく所。事業の弱み:新しい事にチャレ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:無理な残業などはないです素晴らしい経営方針でしっかりと正社員
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20分〜17時20分まで、ラジオ体操があるので
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給もすぐにとれるし、子育て世帯にはありがたい。長期休暇もト
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金はでる行きたくもない日帰りバスツアーに強制参加断ると怒られるオフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の弱み:とにかく緊張感がない。一部の役職の人はいろいろ言われるので緊張感と言
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回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:8時20分から17時20分10時と15時に10分休憩お昼休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員が入ってきても1年足らずで辞めてしまうこ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが有給消化はほぼ100%できます。自分がしっ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列だと思います。昇進や昇格も一定的で余程のことがないと上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定がまともにされていない。 上司に仕事をしているところを見られたことが
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:男性には家賃補助がある。通勤手当は近くても出る。退職金はでる。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:自ら現場に足を運び、業務に差し支えないように従業員にも声掛けをして、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:月の残業が80時間を越えても、労基署の目を気にして、40時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】生産部門では部員全員が多忙なことを理由に、誰か
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。子供の体調不良で休みたい時でもすぐ休める。給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月31日
仕事内容:会社を辞めたいと上司に相談すると、「こんなに楽な会社は他にないよ!」と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】尊敬できるまともな人が数名居ます。基本優
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の人は10年選手以外にボーナスが20万を越えたという話は1度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:開発部という部署があり、新たな市場に向けた技術の開発、技術
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく期待通りでしたギャップなんかはとくにあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によって様々です。チームワークの良い間接部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:さまざまな研修を受けさせてもらえ、教育には力を入れていると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】製造部に所属すると常に追われます。どこの会社も同じとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:思いやりの大切さを説ける人が少なく、引き継ぎもせず休みをとる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。自販機が10円安いとかその程度。手当も少な
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:講習や資格取得は行かせてくれます。その辺に関しては納得できま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の弱み:3代目の思考がダメもうすぐ世代交代すると思うけど
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