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株式会社松田電機工業所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~550万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
392万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
345万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社松田電機工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
住宅手当、子供手当が無いので 子供を育てる事、
マイホームを持つ事は難しいです。
子供手当は改正され 月々の手当がなくなり、
入学時にお祝い金で出るそうです。
ころころ改正するので支払われるかわかりません。

オフィス環境:
部所によって、環境が変わるので、
いいのか、悪いのか分かりません。

株式会社松田電機工業所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
無理な残業などはないです
素晴らしい経営方針でしっかりと正社員の気持ちや状況などを配慮しているため非常に休暇も取りやすいです

多様な働き方支援:
リモートワークはなく基本的には工場での勤務になると思うのでないと思います

株式会社松田電機工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
働いてる現場ごとの同僚同士とは仲が良いと思います。

株式会社松田電機工業所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい。子供の体調不良で休みたい時でもすぐ休める。
給料は安いが勤務時間や休暇は理解がある。

株式会社松田電機工業所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格の取得を全て費用も出してくださるので資格取りたい方やキャリアアップのための向上心のある方は良いと思います。

働きがい:
自動車の部品関係なので世の中への貢献できているとすごく実感できると思います

さらに機械の扱いや技術も身につけれるので素晴らしいと思います

株式会社松田電機工業所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく期待通りでした
ギャップなんかはとくにありません

株式会社松田電機工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品製造部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:
新しい事に どんどんチャレンジしてく所。

事業の弱み:
新しい事にチャレンジするが 中途半端に終わっている。

事業展望:
新しい事にチャレンジして、最後までやり遂げれば
もっと成長出来ると思います。

株式会社松田電機工業所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 二色成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1  昇給  通勤手当  精勤手当  特殊技能手当
賞与2回  7月12月  決算で出る場合があるとありますがここ7年ほどは出たことはありません。賞与の額も下がり気味です。

家族手当が無くなり、子供の入園、入学ごとに手当が貰える制度に変更になりましたが1度も実施されず内容は変わらず、改正の為と言う理由で今年度は手当が貰えず、来年度から支給になりました。事前説明もありません

評価制度:
上の顔色が伺えて言う事を聞く方が昇進します。実力があっても高卒の若手は上に上がれません。仕事が出来ると任せられますが責任だけ押付けられかなりの負担になります。態度が気に食わないと部署を変えられたりします。