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東プレ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
住宅手当なし、通勤手当あり、退職金あり

オフィス環境:
建物が古いのであまりきれいではない
建物の修繕はなどは行われていた

東プレ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間に差がある。忙しい部署だと休日出勤もある
在職者もよく休む人が多いので有給休暇はとりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークなし
朝礼で上司に報告していれば午後から有給で退社するなどはできる
パートは時短勤務可能

東プレ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
資格取得や研修への参加を会社が積極的に行っている

組織体制・コミュニケーション:
社内間の仲はあまり良くない
グループが多々ある

東プレ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
女性の正社員、管理職の人もいるので働きにくい会社ではないと思う

東プレ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:
手当は出ないが、資格、研修の参加費は会社が全額出してくれる
社内研修の頻度が年々増えていたが内容への価値は不明

働きがい:
毎日同じ作業の繰り返しなので働きがいは基本的にない

東プレ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】隙間産業なので不景気がない所。【入社後のギャップ】不景気はある、ボーナスは少ない。細かいところまで社内で生産してる。

東プレ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、否定される、金がかかるからダメ、などがあるわかったよ、それから、半年話が進まない

東プレ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
会社の業績が悪い為、年々賞与が下がっていた。昇給は年1回で数千円程度
その為、年収も上がらない。

評価制度:
基本的に昇格はできない人が多い。役職が辞めないと枠が空かない
実力はあまり関係はなく、タイミングや運
古くから会社にいる人が役職の大半