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株式会社モリタアンドカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
自己啓発で資格を取りたいときの補助が手厚く、試験費用のほかにも教材代金なども出してもらえる。
食事補助も手厚く、食事代の半分を会社が出してくれる。

オフィス環境:
場所的に電車が近くないので車じゃないと通いづらい。最寄りの駅からタクシーをチャーターするサービスを行っているため利用できる。

株式会社モリタアンドカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:
上司に理由を説明すれば理解してくれる。
しっかりと意見を聞いてくれ、ストレスケア等もしっかりしてくれる。
入社後1週間面談や1ヶ月1回面談があり、不満に思ってる事などがないかを聞いてくれる。

働き方の改善点:
今の状態で満足しているので特になし。

株式会社モリタアンドカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司とのコミュニケーションは非常に円滑であり、上司の方々は非常に親切でコミュニケーションがとてもよい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は、企業や組織において非常に重要な要素です。異なる国籍のひとびとが集まることで、さまざまな文化や価値観が交わります。これにより、異なる視点からのアイデア生まれ、新たなビジネスチャンスが発見されることがあります。さまざまなバックグラウンドを持つひとびとが協力し、知識や経験を共有することで、組織全体のクリエイティビティとイノベーション力が向上すると考えられています。

株式会社モリタアンドカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
工業系の会社なので女性は少なめ。法律には厳しいので休暇などは、ちゃんと整備されている。

株式会社モリタアンドカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
制度は充実しておりチャレンジできる環境。
ただ、みんな、自分の事で精一杯などで助け合う環境なく、役所に勤めているよう

働きがい:
目的をもって働いていれば、技術と経験が得られ、将来に役に立つ。ただ長く働きたいかと言ったら、タイミングを見て転職したい。

株式会社モリタアンドカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計業務ということもあり会話が得意だという社員は少なく黙々と業務に打ち込む感じだった。

株式会社モリタアンドカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
最近、新社長が就任して大きく変わる。今までの事業は残しながら新しい事業に挑戦をしようとしている。他社がまだ始めていなくて成長性の高い事業らしく、その辺は期待感がある。社員数も大幅に増やす予定があり、拡大傾向にあると思う。

株式会社モリタアンドカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
中小企業では良いほうだと思う。福利厚生は、この規模ではかなり手厚い。

評価制度:
賞与が年3回ある。
制度はちゃんと運用されいると感じる。また常に修正している。