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イセ食品株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り土日祝日休みですが、土曜日出勤が年に5、6回あります。しかし毎年特別休暇(調整休+創立記念休日)が2日あるので全体の年間休日は116日です。また土曜出勤の日も有給消化で普通に休めます。夏季休暇はありませんが、有給は使いやすいので有給で連休も取得可能です。休日出勤した場合は振替休日を取れます。
不満があるとすれば、コロナに感染した場合や濃厚接触者になった場合は有給消化になってしまうのと、土曜出勤日に有給を消費するので、なかなか有給がたまりません。
勤務時間は9:00〜18:00で場所や時期によりますが残業はほぼありませんし、残業がある場合は時間外手当がちゃんと出ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが、古い風土が残っておりなかなか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:以前は、創業者ワンマン会社であったが、現在は変わりつつある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー会社です。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:基本的に丸投げと追求だけなので、挑戦と呼べる前向きな仕事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は所属する上長次第だと感じます。上昇思考の上長
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:単身赴任社等条件はありますが、借上社宅制度があり、家賃の8割を会社が負
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:拠点の緊急対応が場長一人に集中するが本社からサポートもないた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:会社の業務が悪化する前は社員向けの研修などをおこなっていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:生き物を取り扱っている為365日稼働しているため生産、製造部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:小売店を主な取引先としているため会社は365日稼働しています
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:業界最大手として、業界内にはない提案資料が豊富、何かと商談ネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給もとりやすい。フレックス制度も存在して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金はあります。会社命令による転勤については一部住宅補助が支給されま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:鶏卵業界のリーディングカンパニーであること。事業の弱み:オーナー会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:業界としては、どれだけシェアが高いかが重要。事業の弱み:次世代、30
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:施設の老朽化と、現場を知らない高卒管理職によるガバナンスの弱さ。事業
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少額ですがベースアップはあります評価制度:毎年目標設定をおこないま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:鶏卵業界ではトップであること。事業の弱み:教育がいまいちうまくいって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:皆さま会長に困っていたと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:オーナーの意向が強く反映される社風です。新しいことへのチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:当時は退職金、寮、社員持株会、財形貯蓄など福利厚生は殆どなかったと思い
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がほんの少しずつだったり会長の気分でボーナスの有無が決まるような感
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:業務トップの生産規模、営業体制、物流体制など、他の同業他社と比べて差
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:卵を扱うため、工場は365日稼働する。土日祝日大型連休等は全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:3~4年目で昇格できるメリットもあるが、その分仕事量も増えオーバーワー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:業務トップの戦略や仕事について数多くのことを経験できる環境だ
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回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:会社としての研修制度はないため、社員研修は場長次第であり、管
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9時ー18時、休日休暇は、年間110日ほど多様な働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:元々力仕事や臭い、汚れが伴う仕事であるため、そういった点が気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていないため、中途採用者で指示待ち
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給1回、賞与2回、家族手当、営業手当評価制度:実力主義による昇格だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:最低限しかない。しかし退職金が出る、交通手当てが出るなど業界内ではよい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金 有り、住宅補助 有りオフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に多くの従業員がいるので、派閥がで
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