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イ.ソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:
退職金制度あり 住宅補助はない 定期上限あり ストックオプションは今のところない 将来検討中とのこと

オフィス環境:
会社は綺麗 取り立てて最新のビルでもないが一方で特に問題となることもない

イ.ソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して
就業開始時間を  8:00~16:30,  9:00~17:30,  10:00~18:30  の中から選べます。
また、出社時、リモートワーク時など個別に設定することが可能です。

休日休暇に関して
基本的に土日祝に休暇を取得することができます。
土日祝日に出勤しなくてはならなくなった場合は、就業時間以上の勤務をすることで、平日に振替休日を取得できます。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークの人が社員の半数以上います。
出勤日はあらかじめ決められておりますが、出社日に体調不良などの際に、午前休を取り様子を見て午後リモートワークを行ったりと、臨機応変に対応してもらえました。
自分の所属するプロジェクトではリモートワークが可能でしたが、実機での検証が必要な場合など、配属先によってリモートワークが行えない場合もあります。

イ.ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:
もともと大手の子会社的な創業であるので総務勤務関係はしっかりしている。
一方で中小企業にありがちなギスギス感もないが結果的に大きな成長希望も大きくはない感じ

組織体制・コミュニケーション:
先輩は面倒見はよい、ただ新人の割には指導できる管理者が少なく管理職の負担は大きい感じ
一方でそれがゆえに昇進昇格のチャンスは多い

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も在籍している

イ.ソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:
業種柄女性も多い 女性が比較的多いので女性が働きにくいということは特にない

イ.ソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:
若いうちから開発の一連の工程の携われ、多くの技術を学べる。
しかし人数が少ないため、配属先によってはカバーしてくれる人も少ない。
入社後半年は外部研修があるが、その知識では到底及ばずある程度技術知識や実務経験がある人でないと厳しいように感じる。
一年間残業無しで帰れるところもあれば、残業が当たり前のところもあり、配属先による差が大きい

支援制度に関して
多くの資格に対して手当てがあり、資格取得のモチベーションを上げようとする動きはみられる

イ.ソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
会社の安定性:売上を社員に還元していないので会社としては安定していると思う。

イ.ソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
特長は特にない一般的 残業はちゃんと全額問題なく出る 給与や賞与で問題になることは一切ない その面では優秀

評価制度:
特に特徴はない 極端に実力主義ということもない 年功+実力という感じか