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株式会社ロゴスコーポレーションのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
ブランドのイメージこそメディアミックス戦略でよくなってきているが、中身は完全に昭和の日系企業。風通しも良さそうで悪く、お客様に言われたことをそのままには伝えられない雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人が多い。コミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性に優しい会社であるが、その他国籍や宗教等ダイバーシティに対する意識はあまりない。相談されてから考える後手のスタイル。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々増えている印象です。売上を伸ばすために新規取引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り組んでいますが、そこに既存の人員を配置する傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:立地住ノ江の工場街の一角にあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの比率が高いです。基本給は一般企業並みかそれ以下のため、会社に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:基本給は安いものの、業界内ではマシな水準だと思う。賞与比率が高い。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:住宅補助は出してくれます。通勤手当もちゃんと出ます。退職金は出ません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトドアメーカーなので、社員はアウトドアが好き
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:やりたい業務について上司に相談すればすぐにやらせてもらえる環
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やったらやった分だけ必ず評価が返ってくる給与制度だと感じる。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的には休みです。時々イベントなどで休日出勤がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:「ファミリー」を対象にアウトドア用品を企画製造販売している
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:基本風通しは良く、チャレンジ精神も旺盛だが、失敗したことの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員の給与、賞与、各種手当はアウトドア業界の中では悪くないと思うが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「有言実行」という言葉を世間でよく使いますので、まさにそれを
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:店舗ではアルバイト・パートさんの出勤頼みになってしまっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力となるキャンプ用品はブランド創設30年を迎えた今も、アウトドア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:10年以上前の話しになるが、新入社員時は合宿セミナーに参加する事にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金はなし。財形貯蓄なし。持株会はあるもののほとんど売られない。スト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の弱み:アウトドアメーカーであるが、社内にアウトドアやキャンプを実際に楽しむ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:当然ではありますが、育児休業、短時間勤務は可能です。出産を経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
会社の安定性:キャンプ用品を中心とした商品群なので、冬場を中心とした季節にどうし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。社長も上層部に女性を組み入れたいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:私は好きなので全く否定はしませんが、仕事のやり方、進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:本質が一致していれば、社員を信頼して自由に行動させる、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社長が自宅でホームパーティを開催してくれるほど仲の良い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性に限らずですが、したい事があればさせてくれることが多く、特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:働きやすい。上への意見もしやすい風土。会社のメンバーもみんな仲が良
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージからか企業風土も進化していると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い傾向だが、ボーナスはそれなりに貰える。年収でいくと中小ならこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:ある程度商談を任されるので、担当責任感はしっかりと持てます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業職は繁忙期は土日もイベントや販売応援で休みが取れない場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
多様な働き方支援:原則として副業は禁止されています。リモコンワークは実質無い状況
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:したいことをさせてもらえるので、やる気があれば、ある程度何で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:女性の意見を軽んじる若手男性営業がいる。誰も注意しないので、ストレスを
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