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株式会社三河屋のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦することに対して評価される前向きな会社です。
失敗を恐れずチャレンジできる人が好まれます。
PDCAをしっかりすれば、失敗を咎められる事もなく成功すれば大きな評価に繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
仕事でFacebookを活用します。
毎日の取り組みをFacebookに投稿し、各店舗の担当者から、バイヤーや社長までチェックできる仕組み。
Facebookやmessengerを使って、会ったことの無い社員ともコミュニケーションを取ることができます。

ダイバーシティ・多様性:
惣菜部門ではベトナムからの研修生を受け入れていました。

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜 販売部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:店舗や部署によって、風通しに差はある印象。挑戦する機会はた
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:基本的なことは、教えてもらえますが、あとは、ほったら
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 7万円 26万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給や賞与の査定に伴い、学科や実技などでの査定は一切ありません。いかに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:教育事業であるため、新規参入者も多く需要が尽きないこと。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属される店により人員に大きく差があり、それによるところが大
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:退職金はありますが、ポイント制度。遠ければ住宅補助あり、寮はありません
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は、年に1回。昇給も年1回でした。上司の評価と会社の業績によ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜 販売部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。基本的に週2日休みの月に8〜9回あります。休み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:サークルのような浮ついた雰囲気がある。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:教育、研修が半年間あり講師の方がマンツーマンでついてくれた。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みで、残業も少なめ。研修中のみは、終業後勉強し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性比率も3割くらいで、女性でも抵抗なく馴染めた。交流会などで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の場合、最初の上司がとても教える事が上手な方で、また専門知
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:レジ業務や対面販売、試食販売などのお客様と直接関わることで得られるやり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:ともに働く仲間たちと売場つくり、数値の達成できたときが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:現在は記載があるらしいのですが、私は入社してから固定残業が3
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社前から入社後半年間は研修がありますが、その後は特に何もありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スーパーマーケットで部門の長として部門運営していくことは、数字と向き合
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途採用でしたが、年齢や勤続年数に関わらず、役職や年に2回行われる査定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同じ店やいろいろライバルとなる物が多くて、ニーズにこたえているが、
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用の補助がある。働きがい:この会社に対して
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口コミ投稿日:2016年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:ある程度の実績を積めば、自分の裁量で仕事がさせてもらえます。 ただし、社
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 24万円 3万円 2万円
年収 326万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:良くも悪くも交渉次第。給与制度がまだ固まっておらず、個人の事情に応じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標を達成できたときや自分が考えたり作った物が売れた時に面白みや醍醐味
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:リクナビ、マイナビには6時と書いてあるが部門による。部門や曜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当全額支給、退職金なし、財形貯蓄なし、社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:食品を扱うので、作業スペースは清潔を心がけていました。建物について
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平日や休日、毎日その日によってお客様の数が違うので、その日に応じて作る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:店舗や部署にもよりますが、マネージャーなどのクラスの方々は休
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:配属部門を決めるために入社してから約半年間かけて店舗内の全部署を回り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】交流の会?のようなものに参加するためのお金が一
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の実際の労働時間が違いすぎる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門的な事が多いので、一緒に(上司が)ついてくれてみっちり教
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:トップダウンがとても早いです。今朝の会議で決まった事が、その日のうち
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