回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜 販売部/ マネージャー
シフト制です。
基本的に週2日休みの月に8〜9回あります。
休みは繁忙期を除いて取りやすいと思います。
有給も最低限の日数は取れます。
ライブや旅行で使う方もいます。
ただ部署によって勤務時間に差があったりしますが、残業は多いです。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員11名
総合評価(男性):3.1
回答者:正社員10名
株式会社三河屋の総合評価は3.1点です(11人の正社員の回答)。株式会社三河屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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396万円 | 250~550万円 | 11人 |
(平均年齢36.0歳)
回答者の平均年収 | 396万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢36.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 550万円 (平均年齢44.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 387万円 (平均年齢36.3歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 326万円 (平均年齢25.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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株式会社三河屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三河屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金はありますが、ポイント制度。遠ければ住宅補助あり、寮はありません。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。
オフィス環境:
最低限の設備はあります。一部の店舗を除いて、基本的に建物は古く、中古の椅子や机を主に使っています。
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