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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
親会社からの開発を受注しているため、担当業務の中で業務改善等は実施できる。新しい分野への挑戦という意味ではなかなか機会は無いと思われる。
職場の風通しはあまり良くない。仕事に関係ない私語はし難い状況だったが、現在は会社としてはその問題は認識していて、改善するためのワーキンググループを設置し、風通しの良い職場環境にしようとしている。

組織体制・コミュニケーション:
他グループ会社との人事交流をしているため、東京への長期出張もある。
喫煙スペースや休憩所での社員同士の雑談は普通に行われている。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:寮は無し。通勤手当あり、住宅補助あり。長期出張時も家賃補助があり福利厚
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45-17:45(昼休12:00-13:00)
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:資格を取得すると、難易度に応じて資格手当が支給される評価制度:非常に頑
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:担当する業務に左右されると思います。技術的に成長できるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満は無いと思う。地方の会社なら妥当。 ただ、前に記述した、仕事のや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この地方の会社の中では福利厚生は充実しているほうだと思います。育児休暇
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