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株式会社ハイレックスコーポレーションのカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(26件)

株式会社ハイレックスコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~750万円36人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数36人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		410万円
（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		406万円
（平均年齢35.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		407万円
（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		467万円
（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		415万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社ハイレックスコーポレーションの回答者別口コミ（33件）

  • 研究 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月26日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月19日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社ハイレックスコーポレーションの職種別口コミ（165件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（68件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ハイレックスコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
福利厚生:
特にこれといって良い福利厚生はない。寮はあるので一人暮らしさらる方には便利だと考える。

オフィス環境:
駅から近いのでアクセスは便利だと思う。都会の中心地ではないので、ゆったりしたい方にはいいと思う。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
大抵の人が定時で退社しているイメージがある。ただ、固定のメンバーが常に残業している為、業務の分配が良くないと感じられる。
休暇に関しては、有給が取りにくい環境ではなく申請すれば通る。私は申請が通らなかったことがない。ある程度の配慮はしているが。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる体制にはなっているが、ペーパーレス業務になっていないため出勤しなければ業務が進まないことが多い。
最近フレックスが適用されたが、階級により適用外になる人達がいる。特に階級下の従業員。
副業は禁止されている。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 財務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペイン現地法人/ 副社長兼財務課長

4.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
本部機能など、必要最小限の人員で体制を整える傾向があるため、「出来る人がやる」というよく言えば柔軟、悪く言えば個人頼みのカルチャーが見受けられた。自ら手を挙げて挑戦をする人にはやりがいの見つけやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなり国際化が進んだグループ組織となっているが、英語べーすでの情報が未だに少なく、日本語中心となっている。本社も問題意識は持っており、時間はかかっているが、英語化を進めて情報伝達のスピードアップを図ろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
本社での女性の割合は多い印象がある。ただし、幹部社員の中では女性は見かけない。
外国籍の従業員は本社内には通常少ない。但し、20か国弱に生産拠点を持つため、全社ベースでは日本人の割合は低くなる。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月19日
女性の働きやすさ:
最近総合職採用が増えて来たものの、女性は一般職採用が大半なので、女性管理職はほぼいません。
ただ、産休育休はしっかり取れますし、お子さんが小学３年生になるまで時短勤務出来るなど国が定めた基準よりも良い条件がありますので、長く働きやすいと思います。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月26日

回答者： 男性/ 自動車営業Gr./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年12月26日
成長・キャリア開発:
保守的風土な会社の為、黙々と業務をこなす方には向いていると思うが、自ら考え行動し、結果を求めるような方は全く成長できない。

働きがい:
社内/外の折衝をうまくできた時は達成感を持てる。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は少ないと聞いていたが、残業が多い部署に配属されたために帰れない。だが、希望すれば転属は可能と考える。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
事業の強み:
コントロールケーブルという明確な強みがあること。

事業の弱み:
自動車のev化などにより、今後業績が下降するのではないかという不安がある。

事業展望:
自動車分野だけでなく、他の分野にも挑戦しようとしている。

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株式会社ハイレックスコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
昇給は業界他社より若干低めになります。会社としても経営が厳しいなか頑張って出しているように感じられるが、やはり同じ業種で見た場合に若干の開きがある。賞与は年々下がってきている。以前は大手並みの賞与が出ていたが、業績が下がっている中、賞与も下がっている。しかし、一部の人はそれなりにもらっているようで、評価基準がよくわからない。

評価制度:
昇進は良くも悪くも目立つ人が上がりやすい感じがする。行動力がある人ほど評価されている雰囲気がある。昇進基準は上司との面談により総務が判断しているが、フィードバックがない。最近は女性活躍を目指すためなのか女性の昇進は早い。

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