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株式会社スミヨシのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすいです。
書面などもなく口頭で上長に伝えるだけでした。

残業、公休出勤は受注状況によって振れ幅がかなりあります。

ない時は1、2ヶ月時間外勤務なし
多い時は80時間未満の時間外勤務  
()

時間外勤務をするならできるだけサブロク協定のギリギリまでして欲しいというニュアンスでした。

基本的45時間未満、年間6回まで(連続しては最大で3ヶ月まで)は80時間未満を計算しながら働いていました。


ですがきっちり仕事をこなし、用事がある時はその旨を伝えれば時間外勤務を強制されることはなかったです。

多様な働き方支援:
仕事の性質上、オフィスワークをされている方以外は不可能です。

私がいた時は
7時半~16時15分
8時半~17時15分
を週替わりで勤務していました。
残業がある場合もあります。

回答者: 男性/ 電気艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:各事業所によって勤務時間は異なりますが、私のいる事業所は8時
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回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:仕事上で困ることは上司に相談すれば困ることはない。風通しが
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回答者: 男性/ セット 内部艤装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:取引先が大手車両メーカーなのでまず倒産することはないでしょう。事業の
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 8万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:製造業としては比較的良い方です。ですが同年代の年収に比べてしまうと少な
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年4月頃にあり、人によって評価はそれぞれだけど大体2000円か
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:長期的な観点では世界中必須の鉄道車両を製造するのがメインだから、何百
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各事業所によって少し違う所もある基本は8時〜17時
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は手当が扶養1人につき5000円ありました。賞与は各1.5から2ヶ
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回答者: 回答なし/ 電装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:仕事が出来れば色々な仕事を任せられますが、給料に見合った量
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:聞けば基本的には教えてくれます。技能検定などは元請で受ける
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回答者: 男性/ セット 内部艤装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍なので時差出勤になっており7:30と8:30に別れて
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ セット 内部艤装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 5万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与に関しては入社当初は頑張れば上がると言われたが蓋を開けてみればそれ
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回答者: 男性/ 艤装大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほぼないので班長クラスになるのは大変かと思い
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電気艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 20万円 0万円 75万円
年収 355万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬に1回ずつと業績によっては2月に決算賞与とい
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回答者: 男性/ 電気艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系組織体制・コミュニケーション:ある程度年齢
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はほぼ上がらない。賞与は経営状況次第だが、一応直近では出ている。
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回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:やる気があり仕事ができる社員を大切にする。逆もしかり。組織
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回答者: 男性/ 艤装大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はそれなりにふつーの企業程度にあるかと思います額は
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回答者: 男性/ 艤装大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:工業系の専門学校(中退)にいた為、自分でも出来るやろうなと思い入社をし
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回答者: 男性/ 電気床下配線/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:複数の協力会社が現場で作業を行うけれど、優先を先に回してもらえること
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:20、30代が多いのでその年代同士ではかなり仲が良
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回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。残業がほぼない所もあれば、毎日残業、休日出勤の
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:基本的なものは揃っています。退職金制度は最近導入したようです。オフィス
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回答者: 男性/ 艤装大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:下請としては大手なんでなかなか潰れる事は無いかなーと事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:日本全国に太い顧客がいるため、売上は安定している。事業の弱み:請負業
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回答者: 男性/ 艤装大工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:仕事が一通り分かっていれば1年未満2年目からでも誰とでもそれなりに
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回答者: 男性/ 電気艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって異なると思いますが、基本的には8:3
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回答者: 男性/ 電気艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:近畿車輛の下請けなので、潰れることはない。事業の弱み:今以上の成長は
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回答者: 男性/ 車両艤装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:本社はきれいな建
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回答者: 男性/ 電気床下配線/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:給料が少ない分、大規模なイベント旅行などが行われる。組織体
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回答者: 男性/ 電気床下配線/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:長く務める気であるなら正直な所キャリアはできるかもしれないが
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回答者: 男性/ 電気床下配線/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:一応寮などの手配など、一般的な企業の福利厚生はそろっている。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 電装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 2万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年度で上がっていくが微々たるものなのであまり期待しないほうと思い
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:当時は退職金は無かったですが現在はあるみたいです。オフィス環境:元請け
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