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株式会社永田屋のカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(14件)

株式会社永田屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~600万円11人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		380万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢51.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		378万円
（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		250万円
（平均年齢58.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		600万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社永田屋の回答者別口コミ（18件）

  • 葬祭部 / コールセンター兼オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月22日
  • 営業部 / 一般 / 営業 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月15日
  • 葬祭部 / 一般社員 / 葬祭部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月07日
  • 葬儀 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月17日
  • 葬祭業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社永田屋の職種別口コミ（72件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（34件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社永田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部

4.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当も制限があり、足りない方もいたようです。

オフィス環境:
建物は全体的に古いですが、少しずつ建て替えをしているので徐々に綺麗になっていくかと思います。

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株式会社永田屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
社長自体が、プライベートも充実させて欲しいということで、年間の休日どんどん増やしています。
業界的にはとても恵まれています。
休みが取りにくい等もありません、家族の為に休みたい等々も当然、優先させてくれます（運動会等）

多様な働き方支援:
用事がある時は、今日早く帰りますと宣言しています、当然早く帰れます。
もちろん、自分の仕事をする能力も上げていくことも大切だと思っています。
半休（有休）等も取れます。

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株式会社永田屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部

4.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはとても良いです。そこが唯一の売りかと思います。全体的に話しやすい人ばかりです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なくご飯に行ったりする方が多いので上下関係で困ることはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
仕事柄、多様性を受け入れるのはなかなか難しいと思います。障がい者雇用は進めようとしているみたいです。

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株式会社永田屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月04日
女性の働きやすさ：
女性と男性で業務の内容はあまり変わりません。
最近では若い世代の女性スタッフの採用も積極的に行っています。
葬祭ディレクターとして男性と同様にお客様に貢献出来、女性でも活躍できる会社です。
また、役職者への昇進に関しても男性と同様に女性でも役職者を目指せる環境があります。
男女での差を付けずに公平公正な環境です。
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株式会社永田屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月07日
成長・キャリア開発:
資格取得のためにかかるお金は多少負担してもらえます。

働きがい:
お客様に感謝してもらえる仕事です。人が一番困っている時でもあるかと思うので大変ですがやり切った時の達成感は十分感じられる仕事です。

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株式会社永田屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ：
良い意味でのギャップしかありませんでした。
私は転職をしてこの会社に来た人間ですが、今まで経験した会社は良く言えば体育会系のような、貶して奮い起たせる旧態依然の気質が主でした。永田屋は、創業100年以上でありながら、大切なものは残しつつ、改善するところは改善し、より広い人材が自信の力を発揮できるような風土です。永田屋を表す言葉としてよく用いられる言葉に「承認文化」という言葉があり、その人の良いところを伸ばし、改善すべき所は貶すのではなく、どうしたらより良くなるかを先輩社員が自分事のように一緒になって考えてくれる、そんな文化があります。
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株式会社永田屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

4.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
事業の強み:
成長して行く会社だとは思います。それがいい方にいくかは断言できませんが。

事業の弱み:
人手不足、デジタル化が追いついていない、この2点が大きいです。

事業展望:
成長してはいくとおもいます。

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株式会社永田屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 2万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
仕事内容に対して、給与面で納得してる方はいなかったように思います。

評価制度:
給与が全体的に安い部分はありますが、昇進制度はしっかりと整っています。若くても上に上がることはできると思います。

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