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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
業界全体的に基本的な給与は低いと感じる。
勤務年数や役職が上がっても給与自体はあまり変化せず将来の年収にはあまり期待できない。

評価制度:
評価は上司の判断で決定されるが、上司が部下の業務内容を把握していないこともありどのように判断して評価を下しているのかはなぞ。

回答者: 男性/ 栽培管理者・品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先による環境のギャップが大きく、元々意欲があ
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回答者: 男性/ 栽培課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 栽培部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:年数が長ければ業務に対しある程度の決定権が与えられるが、間違った考
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は職能給と年齢給に分かれており、年齢給は毎年数百円から数千円上が
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回出るが、月給に満たない程度。昇給については、部署にもよると
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。研修制度も社内・社外共にあるので、自分
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:新たな事業展開に積極的です。やってみたいと提案したことは全
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長が一代で大きくした会社なので、社長の影響力
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:公休は年100日、少ないです。商品が生き物のため、平日休日の
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、賃貸の場合のみ住宅補助、借り上げアパート、社員持株会があります
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:住宅補助は2万円程度まで支給されたと思う。有給などは最低限取得するよう
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと年間休日日数が少なかったのもあるが、年々
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性だから上に上がらない、なんてことはない。女性が多い部署の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:農業界での給与水準的には良い方ではないかと思います。他業種と比較すると
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:春の繁忙期は非常に忙しく、なかなか休みは取れない。逆に閑散期
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:日本では農業規模が縮小することを睨んで、海外展開に力を入れています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長性のある会社なので与えられる仕事によっては大きなやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:生産現場は日々、週、月の生産を決められた時間内に生産しなければならない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:一部で資格取得手当あり。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だと思う。また、子供での休みや短時間
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発課/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、規定のお金が貰えます。働きがい:研究成
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