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株式会社主婦の店赤穂店のカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社主婦の店赤穂店の職種別口コミ(14件)

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株式会社主婦の店赤穂店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はポジションによっては全く発生しません。残業が発生しても別の日の業務時間を短縮して調整するため多くても月に数時間程度しかありません。

株式会社主婦の店赤穂店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:ある程度の裁量権が新人から既に与えられており自分で考えて仕事が出来る    厳しさ:裁量権ゆえにどこまでも仕事追求ができるが時間また人手共に数値基準の中での裁量のため負担が増加する事がある

株式会社主婦の店赤穂店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長性・将来性:将来性についてはほぼないと思います。まず当社は価格よりも鮮度や品質を重視するといって値段はあまり下げずに地物のいいものを仕入れてそれなりの値段で販売しています。鮮度や品質にこだわるのはもちろんあいことですがそれに特化しすぎて今の世の中のニーズを考えていない点に問題があると思います。今の世の中考えると不況で消費税も10%にあがりできれぱそれなりの品質でお買い得な商品を求めているのに品質、鮮度がよければ高くてもお客さんは買うと考えでいる結果周りの日替わり特価などいろいろ集客を考えているスーパーや新規開店したお買い得品の多い大型スーパーがオープンして客数がどんどん減っていき姫路地区の1店舗を閉店してなお今頃になって少し危機感をもったのか最近になって日曜は豚肉全品4割引など急に割安感を出し始めたみたいですが・・(ただ時すでに遅しでそんなに客数は増えていないみたいで・・)あと3~40代の社員がこの現状で退職者が多く現在は50代半ばが占めており多少の20代もそんなに成長していないのでこの先5~10年後がどうなるかが課題だと思います。

株式会社主婦の店赤穂店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回あったが寸志程度でボーナスというほどではなかった。上に上がるに連れてもしかしたら金額は全く違ったかもしれないが正社員でも役についてないとパートさん達と変わらないぐらいだった