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株式会社ビーバーレコードのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:
月に24日勤務、9時間拘束の実働8時間です。シフト制で、24時間営業の店舗だと深夜のシフトもありますが、日中の会議や勉強会にも参加させられます。

多様な働き方支援:
店長はシフトの枠組みに入らず、好きな時間に出勤できます。深夜まで飲み会をしていた翌日は社員に報告なしで公休に変更することもできるようです。また、前日残業した分、次の日は早退するなどの裁量もあるようです。

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:上司、経営陣との距離が近い一緒にご飯に行ったりできる組織体
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:アルバイトには基本的に有給を取らせません。退職時に、次の会社の入社日ま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給以外に職務手当、通勤手当や資格手当があります。みなし深夜手当やみ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みを取っている有給も、取れているシフト交代も相談で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。挑戦する機会はかなりあるとおもい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、最短3時間程最長で、8時間(休憩時間を除く)で
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:新しいマシンや機材等の搬入に積極的だなと思いました。置いてあるマシン
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な感じがあります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:接客などのサービス業、人と関わる仕事には活かせると思います。
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、とても自由で働きやすかった。この会社はそこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、大分ワークに偏ると思います。勤務時間
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:文書でのやり取りは稚拙。電話でのコミュニケーション
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発、勤務経験も特殊な業界なため、潰しがききません。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:施設が、無料で使えるのは良かったと思います。通勤手当は普通に頂いていま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:月に一度はキャリア開発・成長のために社員の数十名のみの勉強会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよるが、比較的自由にやらしてくれる上司が多かった。任される立場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大企業ほど環境はととのっておらず、その分やり続ければいろいろ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保険料・給与の金額を間違えているのはしょっちゅうで給与明細は必ず確認し
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:仕事は例えば1ヶ月で考えれば、月初に給与計算や先月の売り上げを
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数で給料は少しだけ上がってはいきますが、コロナの影響で売り上げ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度: 評価・昇給は年に1度、各部署の部長によって判断されます。 例え
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は以前は会社の売り上げ全てからみた出し方をしていましたが、近年は各部門
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回答者: 男性/ キッチン ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:本社が大阪なので地方
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:新しいことに関して企画をさせていただけるので、自身が考えたイベント等
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:お風呂に入って帰れるフィットネスを無料で使えるレストランに、従業員割の
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回答者: 男性/ フィットネス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の改善点: 1ヶ月の勤務時間には固定残業時間が確か40数時間あったと記憶し
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:新しい事にどんどんチャレンジしている事業の弱み:本部の人が不足してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カラオケ・レンタルCD/DVD・アミューズメント・温浴・レストラ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 0万円 20万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張った分だけ評価してくれる評価制度:積極的な人は昇進できる勉強しなか
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当ができた自社研修もある働きがい:技術も学べて、お
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用に関して力を入れている反面、その障害に関しての
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回答者: 男性/ キッチン ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:自分の努力次第で店が決まる上は何も見ていない働きがい:アルバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は事業部により異なると思いますが一般的な中の下と言ったところで
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回答者: 男性/ キッチン ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ある程度仕事ができれば昇給が見込める評価制度:マネージャーに直接アピー
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