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株式会社アイ・エス・エスのカテゴリ別口コミ(28件)

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株式会社アイ・エス・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYに指定されているが、我々のような非正規や下請けには全く関係なかった。正社員が定時に帰る分のしわ寄せが現場に来ているような感じだった。業務時間の削減はそれぞれの現場のリーダーの手腕次第である。現場のリーダーそのものも非正規社員なので、工場全体としてのまとまりや連携性を図るのが計画的に遅い。

株式会社アイ・エス・エスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】フォークリフトやロボット作業の資格等、現場の技術系の資格には積極的に支援している。ただ、TOEICや簿記検定などの汎用性の高い資格の取得支援はしない。リーダークラスになると、LIXILの正社員と同じように安全道場という場所で徹底的に安全研修・教育が行われる。

株式会社アイ・エス・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】非正規の契約雇用だったので平均勤続年数はおそらく約5年程度。社風は悪くない。制度も待遇もきちんと整っているが、若者ほど重要なポジションに就かされて苦労する。時給制なので初年度は200万程度しかなかった。休日は120日以上あり、ラインによって忙しい部署と暇な部署がある。暇な部署なら高齢の作業員なら5年以上定着できると思う。ただ、工場なので忙しい部署・暇な部署関係なく技術やスキルが身に付かない。正社員登用制度もあるが、おそらく5年以上かかる。若者にとっては働くのに向いていない会社だと思う。