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名古屋特殊鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:
社員旅行が充実してます。毎年、行きたい場所を候補の中から各自で選んで行く事になります。
家族と行くことも可能です

名古屋特殊鋼株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化している。場所にもよるとは思うが、基本的にどこも毎日20時ぐらいまでは残っている。女性は早く帰れるが男性は全く帰れない。皆が定時の概念を忘れて働いている。ノー残業デーも設定はされているが誰も定時で帰らず名前だけのノー残業デー。12時間は会社にいると思った方がいい。

名古屋特殊鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業。前社長、現会長の手腕により、現在の規模に成長してきた会社。大手メーカーとの直口座があり、安定した基盤のある会社。

組織体制・コミュニケーション:
200人くらいの会社なので、知らない人は殆どいないし、仕事上他部署との関わりも多いので、コミュニケーションの機会は多い。難しい人もいるが、概ね良好な環境だと思う。

名古屋特殊鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:
男女平等という感じは無く、男社会だと思いますが、女性の方の働きも非常に重要な為、大切にされていると思います。

名古屋特殊鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
みて覚える職人気質が強い。あまり教育に力を入れている印象はない。

働きがい:
特になし

名古屋特殊鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しが良く残業が少ないと聞いていたが、実感している人は少ない

名古屋特殊鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業展望:
自動車部品関連の仕事が多く、電動化により部品点数が減る中、上手く新しいアイテムを開拓していけるかが重要だと思われる。

名古屋特殊鋼株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特に不満はありませんでした。特別高いとも感じませんでしたが、生活にも困りません。
年功序列の所もあると思います。退職前の給料に関しては概ね、納得して満足してました。
賞与は2ヶ月くらいだったと思います。
営業職で子供2人で諸々手当てを入れるとそれなりの給料になり良い会社でした。

評価制度:
営業は売上等で評価が分かりやすいと思いますが、他部署の評価は分かりません。年功序列の所は大きいのかもしれません。