名古屋特殊鋼株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
名古屋特殊鋼株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年08月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
名古屋特殊鋼株式会社の職種別口コミ(24件)
名古屋特殊鋼株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化している。場所にもよるとは思うが、基本的にどこも毎日20時ぐらいまでは残っている。女性は早く帰れるが男性は全く帰れない。皆が定時の概念を忘れて働いている。ノー残業デーも設定はされているが誰も定時で帰らず名前だけのノー残業デー。12時間は会社にいると思った方がいい。
名古屋特殊鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
オーナー企業。前社長、現会長の手腕により、現在の規模に成長してきた会社。大手メーカーとの直口座があり、安定した基盤のある会社。
組織体制・コミュニケーション:
200人くらいの会社なので、知らない人は殆どいないし、仕事上他部署との関わりも多いので、コミュニケーションの機会は多い。難しい人もいるが、概ね良好な環境だと思う。
オーナー企業。前社長、現会長の手腕により、現在の規模に成長してきた会社。大手メーカーとの直口座があり、安定した基盤のある会社。
組織体制・コミュニケーション:
200人くらいの会社なので、知らない人は殆どいないし、仕事上他部署との関わりも多いので、コミュニケーションの機会は多い。難しい人もいるが、概ね良好な環境だと思う。
名古屋特殊鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
名古屋特殊鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
名古屋特殊鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
名古屋特殊鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
名古屋特殊鋼株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
特に不満はありませんでした。特別高いとも感じませんでしたが、生活にも困りません。
年功序列の所もあると思います。退職前の給料に関しては概ね、納得して満足してました。
賞与は2ヶ月くらいだったと思います。
営業職で子供2人で諸々手当てを入れるとそれなりの給料になり良い会社でした。
評価制度:
営業は売上等で評価が分かりやすいと思いますが、他部署の評価は分かりません。年功序列の所は大きいのかもしれません。
特に不満はありませんでした。特別高いとも感じませんでしたが、生活にも困りません。
年功序列の所もあると思います。退職前の給料に関しては概ね、納得して満足してました。
賞与は2ヶ月くらいだったと思います。
営業職で子供2人で諸々手当てを入れるとそれなりの給料になり良い会社でした。
評価制度:
営業は売上等で評価が分かりやすいと思いますが、他部署の評価は分かりません。年功序列の所は大きいのかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名古屋特殊鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名古屋特殊鋼株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員旅行が充実してます。毎年、行きたい場所を候補の中から各自で選んで行く事になります。
家族と行くことも可能です
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