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株式会社ヒラテ技研のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション自体はしやすい方だとは思うが、
上層部からコミュニケーションを取ってくることが稀有なため、積極的に自分からとらないと
何か問題があった時に対処してくれない気がする。
特に客先に常駐することとなった場合などは、特にそう感じる。

ダイバーシティ・多様性:
年々多種多様な国籍の方々が増えてきており、
全社員の5分の1は他国のメンバーとなっている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:常駐先による。強く希望し異動して別の経験を積む人がいる一方で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:常駐先によると思うが慢性的に残業が当たり前になっている。きつ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:佐川急便の、水の中にある意味ではないかと思って選考会ないけど今日もしチ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 70万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級があり、自分の等級の業務をこなすことは当たり前というスタンスでそれ
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回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当はいろいろとそろっている。資格取得に必要なお金に関し
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・・・評価により上がらない人もいれば、毎年上がる人もいるため頑張り
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:寮の場合は家賃補助が発生する。比較的独身社員にとっては条件が良い物かと
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回答者: 女性/ 180/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社勤務でない限り基本的に常駐先の会社によって異な
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回答者: 女性/ 180/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当は独身の場合は発生するが、既婚の場合は発生しない。資格取得奨励
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 180/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも昇給の交渉は可能でした。ただし昇給できるだけのスキルアップ
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載って
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまはどうかわかりませんが、当時は170H働いて基本給を確保するという
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:すごく濃い人事部長のもと、たくさん勉強させてもらえます。技術
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっており、景気がよければ、社員旅行(積立あり)な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:今もそうなのかはわかりませんが、フレックスタイム制だったので
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
オフィス環境:各事務所によって立地条件は異なるが、地元志向の人が多い会社なので地
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日もしっかり休むことができ、趣味や自分の好き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:入社後、最長半年は導入研修期間としてじっくり育てていきます。その間は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:数ある企業の中で、創業30年を超えても生き残れるのは、500社中わ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はあるはず、社宅補助は条件により?独身寮として物件の契約をすれば
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回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショックの時の入社のためもあるが、自分が
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回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署にっては残業がかなり多いところもある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年、定期的に雇用を続けていますが、 リーマンショック以降は、中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:未経験での入社でしたが、一から教育があり着実に経験を積むこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:新入社員研修に始まり、全体参加の研修から各チーム単位で行う教育、有志
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回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:一つの部署に多数の業種が入ってしまっているため、その中の一つの業種の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:今年で50周年を迎え、社員一同参加の盛大な記念式典が開催されました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:今年で50周年を迎え、社員一同参加の盛大な記念式典が開催されました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:ソフトウェア開発は目に見えないモノづくりですが、自分の携わったソフトが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いている。新卒でも毎年1人くらいは女性が入社して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リーダーの品質がマチマチなので、いいところに着ければ長く続けていけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ほど上長と面談して自分の等級が決まり、その等級に応じた給与になり
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回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は独身者には手厚いと思う。オフィス環境:一
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
組織体制・コミュニケーション:組織が多く分かれており、事務所も各所にあるため、配
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