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退職

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
正社員については退職金がある。また独身者用の社員寮があるので、寮希望の方が非常に多い。また転勤する際には借り上げ社宅なども会社として借りてくれるので、そのあたりは優遇されている。

オフィス環境:
昔から場所は変わっていないため、少し古くなってきているが、駅からは歩いてくれる場所なので、比較的通勤はしやすいのではないかと思う。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に応じて昇給していき、売上などの数字もしくは上司や会社の評価に応じ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:やった分だけ、結果を出した分だけ評価される、ベンチャー気質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人に責任を与えてもらえる。個人としての責務は結構重たく感じること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の結果によって、給与面できちんと評価される。年収があたりに60万以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:妊娠したら辞めていく女性社員がほとんどのため、あまり実例が無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がほぼ毎週あり、その分を考えると残業時間はかなりの時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:会社での行事が多く、土日でも実施するため、仕事なのか会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:お客さま第一である姿勢が統一されているため、お客さまのことをしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:毎週土曜に出勤するようにということで、年間での会社休日は通常の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の社員同士での食事や飲み会などは比較的多く、そのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:特には無い。育児している人がほぼ居ない。奥さんの出産の立会いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:体調不良などでの突発的な休業や、家庭の用事などでの休暇は比較的
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