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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:
自動車ディーラーへの技術者派遣のような面も持ち合わせているのでそういった面は強みだと思う

事業の弱み:
ドライブレコーダー特需が先細り、半導体不足の煽りを受けるなど世間の情勢の影響を受ける点

事業展望:
オリジナル商品や独自の仕組みなど強みがありその時々で受注など増える事はあるだろうが、取付作業や実際の顧客と顔を合わせるのは最終的に人である事をもう一度考えない限りは受注が増えていく事は無くなっていくと思う。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:他社が目を付けないところにビジネスチャンスを見い出している。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 電子機器開発技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は入社して浅いのでわかりません。固定残業手当があります。実際
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業は当日到着する運送便に完全に左右されます。どれたけ仕事を
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回答者: 男性/ キーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、技術者は土日も仕事があります。職種によります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:仕事の枠組みがある程度定まっているため、その範囲内の業務をた
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は公共交通機関のみ。徒歩、自転車にはありま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:保険があるので、作業の破損等で自腹を切る事はない。単純に外車
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:顧客満足のためなら無理もいとわず努力する社風組織体制・コミ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:当時はAコース、Bコース等、勤務日数を選択出来る制度があり稼
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:関西人が中心の組織。組織体制・コミュニケーション:役職のな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:加工や取り付け技術が身につくのは間違いない。多様な車種に取り
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は働いたら働いた分だけ給料がもらえるシステムではあった。月に何台取
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:歩合制度があるが後から付けた様々な仕組みがあり貰えるとは限らない。評価
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回答者: 男性/ 商品企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署は基本土日祝が固定休となります。勤務時間もイレギ
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回答者: 男性/ キーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:持ち株制度はあったかと思います。退職金は確かありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある組織体制・コミュニケーション:支店勤
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回答者: 男性/ 商品企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:私は商品企画開発の部署で自動車の純正カーナビに付加価値機能を追加する装
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回答者: 男性/ キーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は残念ながらいまいちだと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助は交通費が発生しない場合にのみ(代わりに交通費支
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回答者: 男性/ 商品企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:アイテルの5大目標の一つに「ならでは力の追求と向上」というものを掲げ
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回答者: 男性/ 電子機器開発技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、09:00~18:00です。(10:00~19:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:割と調整はしやすいが、勤務時間に含まれない業務が多い多様な働
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:記憶に御座いません。オフィス環境:事務所内に取り付け作業スペースがあり
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 商品企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な年1度の昇給、年2度の賞与以外に会社全体の利益目標に対する利益
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:創業から24年以上続いていて、リーマンショック等の経済危機を乗り越
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員は同じ事務所には一人もいなかった。本社の事務員は女性が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々と自社独自や、稼げる仕組みを推しているので面
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:ほぼなし働きがい:お客様の声を直
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助などはなく、退職金も無い。オフィス
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 0万円 80万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は概ね一般的。評価制度
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビ男くん事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ミスで破損などした場合に自腹になってしまうことが
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回答者: 男性/ キーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいました、休暇は有給なども普通に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助:無し通勤手当:車通勤だとほぼ皆無
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回答者: 男性/ キーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、業務内容が独特
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