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株式会社希学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:
本社の場合開放的な空間で仕事できますが、実際に時間を使うのが多いのは教室です。
教室によっては作業スペースが狭く、広々と机を使うことはできません。

株式会社希学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:業務の都合上、勤務時間は昼からの職種が多いです。そのため、残業などはあまり多くありません。出勤時間が日によって変わることもあり、朝から出勤の時もあれば昼からの時もあるといったように、決まった時間で仕事をすることは多くありません。早起きが苦手な方には仕事がしやすいかもしれません。

株式会社希学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
講師、事務員を含め、中学受験経験者がほとんどです。
つまり中学受験させてもらえるくらいお金がある家で育った人が大半を占めているので、独特な空気があると思います。
似たような環境で育った人には合うかと思いますが、中学受験にあまり触れてこなかった人間からすると、馴染むまでに時間がかかるように思います。

株式会社希学園の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:
女性でも実力があれば管理職になっていける環境だと思います。
サービス業なので休暇は基本的に少な目で、有休も取りにくいです。
好きな時に好きな日数有休をとるのはほぼ不可能かと思います。
講師であれば休日もほぼ仕事で時間がつぶれると思っていたほうがいいかと思います。

株式会社希学園の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:新人の方には全員メンターと呼ばれる先輩社員がつき、それぞれ上司には言いづらい相談やフォローをしています。メンターは仕事を教えるのではなく、仕事をするうえでの不安や不満を解消し、仕事への定着をサポートします。研修では仕事をするうえでかかわりのある部署それぞれの業務内容を学ぶ初期研修、部署についてからの新人研修期間等を設けています。新人研修期間も日々の仕事の中でOJTを通して、仕事への理解と知識を深めていくことができます。

株式会社希学園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:完全デスクワークのみ希望の事務職志望者にはお勧めしない。日々の仕事のかなりの部分を接客(生徒対応・保護者対応)に割くことになる。人とかかわり合いながら仕事がしたい人、子供好きな人には非常に向いている。

株式会社希学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:私の所属する部署では、講師の採用・研修・業務依頼等を行っています。もっとも講師とかかわる部署と言っても過言ではありません。人づきあいが好き・誰かのサポートをすることが得意という方にはお勧めです。また、各部署との連携を取るうえでもなくてはならない部署なので、やりがいも大きいです。

株式会社希学園の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
評価制度:年齢や今までのキャリア・勤続年数に関係なく,仕事ぶりをきちんと評価してもらえる職場であり,社内表彰の場も設けられている。勤続2年であっても働きぶりによっては責任ある役職につけてもらえるため,より一層業務に励むモチベーションが向上できる。