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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給料、賞与に関しては同業他社と比べても高いと思われる。毎年の昇給や賞与に関して〇%アップや〇ヶ月分などが発表されるが、常に同業他社と比較して高いということが示されている。
また、コロナ禍の特需により利益が出たときは臨時のボーナスがあったり、昨今の物価高に対する家計の支援という名目で臨時の昇給が行われた。この臨時昇給に関しては正社員のみならず、パートやアルバイトの時給のアップも同時に行われた。このことから、業績の良い時は従業員に還元することで、モチベーションのアップを図っていると言える。

評価制度:
店舗での、社員から店長への昇格に関しては、店や担当部門の業績の善し悪しはあまり関係がないように思われる。
業務の熟練度も最低限は考慮されるが、最も重視されるのは自身の取り組みのアピールをすることで、普段なかなか話す機会のない本部上席者に自分の名前を覚えてもらうことが重要である。積極的にアピールすることで営業部や人事部の管理職に評価されれば、入社から3年ほどでの店長昇格の可能性もある。会社側も「現時点でまだ店長になるには実力が足りないかもしれないが、きっと彼(彼女)なら努力して立派な店長になってくれるだろうという人を昇格させる」という風に言っているので、「積極的にアピールすること」が昇格への近道と言える。もちろん、アピールだけして店舗での基本業務(ルーティン)を疎かにする社員は店長になることは難しい。

口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:給料、賞与は確かに高い。けどそれだけ。残業も働いた分だけ出るが、変形労
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては人がいなさすぎて希望休とれない。繁忙期には7連
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回です。勤続年数に重きを置いていた昔と比べて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業や希望休日は配属される店と店長によって全く違う。社員が多
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 48万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度は明確ではなく、なぜこの金額なのかの説明はない。考課表を書いて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は全額支給。配属先は自宅の最寄りから1時間半の範囲で決められる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:生えあがりの人たちと外部からの転職組と両方が活躍できる社風
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 食品小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:食品小売業界の中では優れている方だと思われる。賞与が約5ヶ月分と大きく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:中間の先輩社員が仕事ができない、やる気がない人が多いので必然
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本シフトであり、社員は必ず1人必要なため土日など狙った曜日
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい空気はあるが、挑戦させてもらえるかは店長次第。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:無借金、何処とも資本提携などが無いフットワークの軽さが強みだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ガンバリズムが蔓延している会社で風通しもあまりいいとは思え
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:給料や賞与が高い分、福利厚生はほぼないといってもいい。オフィス環境:お
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:遅出であれば、ほぼ残業はなし。早出であれば残業は大きい。休み
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:社会保険完備、退職金、通勤手当全額、財形貯蓄があるが、家賃補助はなし。
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。気が付いたことは、社内提案として
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はきっちり支給される。サービス残業は絶対にしないように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:店舗出店が早い。悪く言えばあまり育っていない人間が店長になる場合もあ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業はさほどない。休み日数は110日ぐらいなの
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が高く安定しているので、安心感を持って働くことができる。家族手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当などは無いが社内研修などは年十数回ある。働きがい:店
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回答者: 男性/ 食品小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は他の食品小売業と比べ、安さの提供方法に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:ふつう事業の弱み:ふつう事業展望:ボックスストアなので、他のスーパー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップを考えていても、上司によってはおさえ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 0万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割と時給は高いのではないかと思います。お年寄りのお客様対応が多いので、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:安さ誰でも出来る仕事内容事業の弱み:スーパーかと問われると返答に困る
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:会社独自の企画みたいなものはあるがみんなで目標達成しよう!
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、正社員の方は週3休みだったり、5連勤だった
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:特にない。パートやアルバイトには適した環境であるが社員として
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:社員さんは、ほぼ毎日いる。シフト交代制で、希望休暇はほぼ確実
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回答者: 回答なし/ レジ、品出し業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:正社員と変わらない業務をすること。棚を組み立てたり売り場を
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回答者: 回答なし/ レジ、品出し業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:毎年、店長評価で時給が上がる。有給は必ず取るように会社側から
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:非正規でしたので正社員の方から聞いた話になりますが、他のスーパーと比べ
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