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共同産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:
しっかりした根幹先のお客様がある。成果をあげれば、自由度がたかい。

事業の弱み:
業界特性でもあるが、管理する側の人材不足。求められる能力と現スタッフの能力に大きなギャップがある。サービス業でもあることから、景気の影響を大きく受けることもあり、先行投資が難しい。

事業展望:
人材不足をどう補いながら、利益率の高い案件を獲得できるかがポイント。現状の経営陣に率先した活動が出来るかが不明であり、拡大素地が乏しい。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社員間は仲良く風通しはとてもいい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金制度あり、慶弔災害見舞金、産休・育休暇制度、介護休暇、褒章制度等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的に国内市場で、成長性もここ数年プラスとマイナスを行ったり来た
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。資格手当もある評価制度:自身の成長(実施し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:広々としたオフィスに対し従業員は少なめの為、快適です。内勤は1人ひ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どちらかと言えば、裏方の仕事でありますが、仕事をしていく中で覚えていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:主な業務は清掃部門である。ひと昔前までは、清掃作業者といえば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】何をするかは自分次第。会社から言われたことだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の体制も顧客へのサービスも柔軟に対応する社風なので、仕事の自由度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
多様な働き方支援:紙の書類が多く、社内でのやり取りに時間がかかります。外出が続き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:基本的には同じことの繰り返しなので、意欲がなければ淡々とこなすだけにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:外部の先生をお招きした研修があったり、品質管理についての勉強会、ビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
会社の安定性:ビルメンテナンス業で約50年続いている。ノウハウもしっかりしており
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:業種柄、土日も就業あり。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門知識を有する仕事をしているので、知識をたくわえていくこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界的には、数多くのライバル会社があり、厳しい状況である。しかし、お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:終身雇用とは程遠く、中途採用も多い。中小企業にありがちだが、将来性
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:内勤業務者は全員女性スタッフ。現場スタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:100%個人任せなので、人によって差が出ることになる。真面目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:「研修制度」そのものがありません。教育制度同様、能力向上は自助努力に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】現状では、経営トップからの信頼も頂き、ある程度の裁
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:実力主義。年齢を問わず昇格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いわゆるビルメンテナンスと言われる業界で人が好んでやらないサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:「教育制度」と呼ばれるものがなく、能力向上は自助努力でやるものという
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度がなく、結果的に社長の個人的な評価が給与額・賞与額を決め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状で明確な将来性がない反面、これから良くも悪くも変われる可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営者との距離が近く、経営方針にしても企画提案にしても声が届きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:管理者とは名ばかりのスタッフにも無償で残業をしてもらっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:行き当たりばったり感があり、管理職以下振り回されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:子供を預かってくれるところがあることや保険の適応などもあるといいですけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:本来はお客様→元請→弊社の流れで連絡・対応をする契約にな
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい上司と違ったことを言われると困ります。どちらかが正しいかを追求し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:独身のかたには不公平がありますね。福祉や保険の家族手当てなど関係ないの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で仕事の都合に合わせて自分でシフトを組めるので、計画
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