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株式会社ソフトウェア・サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円300~600万円78

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数78

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢42.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
428万円
(平均年齢28.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
418万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(67件)
すべての口コミを見る(544件)

株式会社ソフトウェア・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
退職金、住宅補助、一切ありません。
近くに寮がありますが新入社員と2年目の社員しか住めません。
通勤手当は全額出るようです。

オフィス環境:
共有スペースやエントランスはかなり綺麗だと思います。統一感が取れており、会議スペースも汚れることがほぼありません。

株式会社ソフトウェア・サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、外に出る職種はなかなか好きなように休めるというわけには行かなそうです。社内勤務であればかなり自由に有給を取得できます。役職者になると自由にとはいいませんが、それでも休みやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
基本的には副業不可です。

株式会社ソフトウェア・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 導入部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
部署移動したい場合や、自分の経験したいことを伝えればやられてくれる雰囲気です。
風通しもよいです。

組織体制・コミュニケーション:
所属していた部署では上司とのコミュニケーションは取りやすかったです。
非常に気さくな方ばかりのため、話しやすい環境です。

株式会社ソフトウェア・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:
産休制度についてはどのような状況であるかは、知らない。だが、働き方からして育児をしながらこの仕事を続けるのは確実に不可能であると言える。仮に産休を取って戻ってきたとしても、日々システムは進化し、情報量も増えるということを考慮すると、続けられる仕事であるかは怪しい。部署異動をしたらまた別の話にはなってくるが、導入コンサルタント職は短期的に見ないと長期的に働ける職種ではない。

株式会社ソフトウェア・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導入部/ サブリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:
管理能力・計画性・調整力など、必要な能力が多く、特殊で難しい仕事だが、達成した時に得られる自信・経験は今後のキャリアにとっても必ず役に立つと自信を持って言えるものになる。
また、チームで仕事をするため、みんなでやり切った時の喜びもかけがえのないものになると思う。

株式会社ソフトウェア・サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ サーバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:
医療業界向けで成長が見込まれた為  
年俸制ではありましたが、総額が結構良い給料に見えた為。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップと言うか想像していたよりも更に残業やプレッシャーが激しく、ちょっとぐらいは社員を守って欲しいと思います。

株式会社ソフトウェア・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 導入コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
医療IT業界は参入が難しく、まだまだ需要があるため事業としては強い。また、当社はライバル企業よりも"安い事"が強みのため、金がなく電子化が遅れている中小病院に対する販売ではかなり有利である。

事業の弱み:
プログラム言語は古くて全体的にシステムが古臭い、安っぽく見える。また、富士通やNECといった企業ほど従業員の待遇はよくない。

事業展望:
今後も会社としては成長すると予想する。しかし、その利益が社員には還元されないと思う。

株式会社ソフトウェア・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては、期ごとに設定する目標の達成度合いで決まりますがその評価基準は公開されていない為何をどう評価されたのかは不透明です。賞与は会社が決めた目標金額を達成した場合のみ出ます。いつも出るわけではないです。

評価制度:
評価基準が不透明であるため、何を頑張っていれば昇格するのかはわかりません。おそらく実力主義だとは思いますが、プレイヤーのほうが良さそうな上司は居ます。