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積水マテリアルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はかなり差があります。営業部や管理部は残業が多く、営業事務部隊はほぼありません。人によっては有りますが、上手く均されており、平均残業時間はとても少ないものとなっています。
有給取得率も同じく部署によって差があります。
ただ、休日はしっかり確保されています。完全週休二日制で、営業部隊も客先イベント等がない限り休日出勤もないようでした。

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能です。在宅勤務に必要なPCも当時はすぐに支給された印象があります。
副業は禁止となっていました。基本的には親会社の方針に則って決められていました。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による残業がほとんどなく働ける部署はある忙しい
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:積極的に女性の活躍推進を行っています。産休、育休制度も確立され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップするにも、〇年経てばこの試験と、決まっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な大手企業の子会社、という印象を受けました。毎年必ず昇給していま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列の定期昇給でした。働きぶりに応じて成績を付けられるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:手厚い方だと思います。諸条件はありますが住宅補助も出ますし、退職金や持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:属している場所や得意先によって随分と差があるように思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は整っているが、結局、社内規定のルールがあるので、適用できない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助があるオフィス環境:仕事環境は非常に良く、オフィス家具
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低いと感じるが、家賃補助が充実している評価制度:実力があっても無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】近年は新卒採用にちからを入れているが、平均
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】非常に前向きだと思います。上長の方針が明
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職投与は、あまり積極的ではない。長年勤務しているから、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職に力をいれています。休暇は部署によって取りやすさが
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:普通の会社と同等オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:育休が当たり前になり、育休明けの時短勤務も可能リモートワークの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒だと一年間は、数ヶ月毎に新人研修?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にはOJTがメインにな
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
多様な働き方支援:リモートワークは、可能だが部署による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】役員クラスは親会社から来るので生え抜きの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】階層ごとの研修が明確になっており、また個人の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界としては高い方だと思う。ボーナスもしっかりでる。昇給は上司判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:業務は右肩上がりである。また、退職も少なく、長く働ける会社である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは特に目新たらしいものはない。安定して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ヒアリング力、コミュニケーション力な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:女性は営業をやらず、基本的に一般事務になる。このため、残業もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はされますが、制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】既婚、未婚、住宅所有で金額がことなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:業務は個人商店であるため、自分の裁量で仕事が出来る。出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:エレベーターが狭いため、階段を使って移動することが多い。トイレも狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】取引先からの信頼を獲得し、新規案件を苦労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】自己研鑽のレベルのみ。 会社の定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:コンテストやインセンティブ等はない。条件付きだか、住宅手当が充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:教育制度は皆無に等しい。OJTは教える先輩によってムラがあるため、ハ
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