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サンレジャン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
基本的にはアットホームで和気藹々としているが、良くも悪くも古き良き派閥のようなグループがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司も部下も家族のような親しさとアットホームな雰囲気がある。相談はしやすいが、対店舗間通しの交流には偏りがあり、店長次第。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性社員が多い。
管理職採用での男性の採用強化や
教育強化が課題。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗による。週休2日はきちんと休めてるイメージ。店長とか役職
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、休日出勤をする事になります。お客様ありきの商
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:多くの店舗がアットホームな雰囲気です。社員ももちろんですが
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上に応じて賞与は決まりますが、売上が無い人との差はほとんどありません
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 17万円 3万円 50万円
年収 21万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年ごとにあります。賞与は7月と12月にあり、10月から3月まで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:とにかく個人の件数が多いため日々こなして実体験で経験を積める
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:伝統を守りつつ、新しいものを取り入れようとしている。根本的
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:電話対応や接客など幅広く業務があるので、ビジネス用語やコミュ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給が少ない。賞与も少ない。基準が不明確。評価制度:人物重視。個人によ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わるが、有給がほぼ取れない。休日出社も多い。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:コーディネーターは女性の割合が多いので、女性でも成長しやすい・
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:社歴が浅い社員は、割と完全週休2日取れている印象です。店長ク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修があり、採寸の仕方や商品知識について学ぶこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しがよかったです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 27万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給が無いに等しい(最低賃金の常用に伴う増額は有り)評価制度:男性が少
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は出るものの大した額では無いので、入社後に取る人は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:店舗により休みの取り方が違いましたが、シフト制だったので比較
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員+パートさんで成り立っています。店舗の7割がパ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:早い段階で店を任せてもらえるので、経営をしたいという方にはお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の業界と比較して高い方。ボーナスは低いと感じるが、販売額に応じ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:動くことが多いので割と肉体労働寄り。男性従業員が1人でもいるか
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助と通勤手当は規定内ででます。オフィス環境:路面店とショッピング
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:自分の都合よりもお客様第一のため、小さなお子様がいらっしゃる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修・教育はしっかりしている。配属先によってOJTの効果が変わる。休み
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は低い方だと思う。固定残業代がつくのと、交通費は全額支給してもら
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが無い事が大きな印象でした。接客業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:接客業ですので正社員だと子どもの関係で急遽休みが取りにくいと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
多様な働き方支援:多様な働き方に関しては皆無です。販売員としての店舗勤務になるの
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗による差が大き過ぎる。酷い店舗は辞める人が多
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:グループ会社で企画と縫製を行なっているため低価格で商品を提供できます
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:適切な補助である。オフィス環境:店舗により
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:お客様に喜んでいただけて、「他の部屋も」「今度は息子の家を」と声をかけ
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回答者: 女性/ コーディネータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:入社後、さまざまな研修を受けます。業務に必要な内容はもちろん
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ではありますが、育休や産休は取れにくく取る時に辞
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