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シュルンベルジェ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニアトレーニー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:
海外では石油現場を主な作業場とするが、日本では石油現場と同時に地熱発電の現場も存在する。

事業の弱み:
長岡市に拠点を構えているため、長岡市付近の現場にはアクセスが良い。しかし、従業員の交通アクセスがあまり良くない。特に飛行機を使う場合、最終的に新幹線を使わざるを得ないという部分は、競合のハリバートンなどと比べると弱みになると考えられる。

回答者: 男性/ フィールドエンジニアトレーニー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:基本的には会社が借りている一軒家で会社の同僚とシェアハウスで住む。自分
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高い。但しみなし残業の為、残業代は出ない。仕事量が適正な部署に所
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:近年の業績悪化で社員数が激減し、各エンジニアの仕事量が非常に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:どこの国の事業所でも非常に優秀な人が多い。自分意見を出さな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:専門職については、一定時間内(+時間帯)の残業に相当する賃金が(実際の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:教育費補助 社員の職務技能を向上させるもので、公的に認可された教育機関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:- 従業員と扶養家族に対して会社が医療費補助をしている。健康保険で給付
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回答者: 女性/ 技術チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよほどでない限り強制されることは無いが、自分で勉強
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回答者: 女性/ 技術チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:実力主義、利益第一主義である。業績が悪いとすぐに世界的に人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった。前日申請でも問題なかった。休めるならど
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回答者: 女性/ 技術チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:他の日本の会社にあるような福利厚生はあまりない。退職金制度、確定拠出年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:社員の職務技能を向上させるもので、公的に認可された教育機関(専門学校
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長・キャリア開発:手を上げればいくらでもやらせて貰える、チャンスのある会社であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
女性の働きやすさ:入社早々に育休を取る人が存在する。ぐらいに育休は取りやすい環境
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:社内はきれいで、カフェテリアもあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:・配偶者の健康診断に43,200 円(消費税込み)を限度として検査費用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月22日
教育・研修:他の企業に先駆けて、オンライントレーニングを取り入れていた。特に、安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に有給も取れるので、連休にさらに足して長期休暇にす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、MBO(ManagementByObjective)方式で、会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は外部の生保に積み立てなので会社が倒産しても出る筈だが、額は日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育制度はかなり充実していて、入社後3年間しっかりと研修ができるのは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:パリやヒューストンの本社の方針には服従。自由に物を言えるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は比較的高い部類に入る会社だとは思うが、外資であるので福利厚生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:しかし、実際には仕事内容がかなり溜まることもあり、どうしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電気電子系の研修は組み込みソフトウェア開発に偏っていて、回路設計はほ
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回答者: 女性/ 技術チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司と定期的に目標とその達成度について面談があって評価が決まる。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制夏、冬のボーナスは無いが一年に一回、インセンティブのようなボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:研修は結構自由に幅広く取れるのはとても良い点だと思うが、実際の仕事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:医療費補助や旅行補助等、独自の福利厚生はかなり良かった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も育児休暇も取りやすい環境である。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本てきには、目標による管理(MBO)で仕事の管理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:英語に強くなった。色々な業務を経験できた。ただ、ニッチな市場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】社員同士の交流を深めるための交流会は比較的多か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容・項目に関しては、良い点で述べたようにある程度明瞭になっていて
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